Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, in particolare, per l'Unità Organizzativa Procurement Governance, stiamo ricercando una figura di Procurement Processes, procedures & compliance specialist per la nostra sede di Roma Laurentina .
La risorsa che individueremo si occuperà di:
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Redazione di procedure e processi a supporto della funzione acquisti;
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Definizione e monitoraggio di tutti i KPI di funzione;
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Redazione di reportistiche puntuali per la direzione acquisti e per tutti i vari stakehoder interni ed esterni;
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Coordinamento delle attività di auditing interni ed esterni e monitoraggio delle azioni di miglioramento derivanti da Audit;
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Gestione delle attività di qualifica dei fornitori in osservanza alle procedure vigenti;
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Supporto allo sviluppo di iniziative di digitalizzazione dei processi seguendo in prima persona progetti IT di efficientamento.
Titolo di studio:
Laurea con preferenza in Economia o Ingegneria gestionale.
Seniority:
Expert/Senior. Richiesti almeno 3 di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management, con preferenza su progettualità di infrastrutture ICT e Sicurezza.
Valutiamo anche candidature di persone con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security che abbiano voglia di cambiare ruolo, ma che conoscano il mondo degli Acquisti.
Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:
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Conoscenza delle Procedure Acquisti e delle normative di riferimento;
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Conoscenza delle metodologie di Project Management;
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Competenza ottima nell’utilizzo del pacchetto Office, nello specifico di Word e Excel, Power Point;
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Padronanza nell’utilizzo di tool IA;
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Competenza nell’Analisi dei dati;
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Conoscenza nell’utilizzo di piattaforme di E-procurement e di ERP;
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Preferibile conoscenza del software Qlik.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese di livello B2 sia nella forma scritta che parlata.
Competenze comportamentali:
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Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
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Proattività;
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Flessibilità;
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Ottime capacità di relazione;
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Orientamento al problem solving;
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Capacità di gestire situazioni complesse;
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Team working.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
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Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
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Modalità di lavoro: Ibrida;
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Categoria contrattuale: Impiegato;
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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
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Tredicesima mensilità;
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Premialità legata ai risultati di Business;
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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
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Mensa aziendale;
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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
36K - 55K
Hybrid Working:
Hybrid
