Il nostro cliente è un primario ed eccellente Gruppo italiano operante nel settore Energy & Utilities, tra i protagonisti nazionali della transizione ecologica e della sostenibilità ambientale. Con un'organizzazione solida, dinamica e fortemente orientata all'innovazione tecnologica, l'azienda si distingue per un ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere delle persone e alla conciliazione vita-lavoro.
Nell'ottica di potenziare il percorso di trasformazione digitale e abilitare i nuovi servizi di mobilità elettrica per clienti privati e business, la Direzione ICT ha avviato un progetto strategico focalizzato sull'introduzione ex novo ed evoluzione delle piattaforme digitali dedicate alla mobilità sostenibile.
Scopo della Posizione e Contesto
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione ICT Sviluppi Applicativi, la quale si occupa di guidare le evoluzioni dei principali software aziendali.
Il ruolo richiede di coniugare una forte competenza tecnica/funzionale sui processi e protocolli della mobilità elettrica con un'ottima attitudine relazionale e comunicativa, necessaria per coordinare fornitori informatici esterni (es. System Integrator di primaria fascia), interfacciarsi con gli stakeholder interni e dialogare con le altre strutture IT (Infrastrutture, Cloud, Security).
Principali Responsabilità
- Governance e Software Selection: Guidare e coordinare in prima persona le attività di software selection e introduzione delle nuove soluzioni informatiche a supporto del business della Mobilità Elettrica, sia in ambito CPO (Charge Point Operator) sia in ambito MSP (Mobility Service Provider).
- Raccolta Requisiti & Progettazione Funzionale: Raccogliere e analizzare le esigenze del Business interno, traducendole in requisiti applicativi e funzionali ben strutturati.
- Integrazione Sistemi: Progettare e valutare le integrazioni tra le nuove piattaforme e-Mobility e l'ecosistema applicativo del Gruppo.
- Gestione Fornitori e Ciclo di Vita del Progetto: Coordinare i team dei fornitori tecnologici esterni (System Integrator) e i referenti aziendali nelle varie fasi: analisi, sviluppo, sessioni di test, collaudo, rilascio in produzione e supporto post go-live.
- Interfaccia ICT a 360°: Coordinarsi con le altre funzioni specialistiche interne dell'IT per le componenti abilitanti di progetto (architetture Cloud, rete, infrastrutture e cybersecurity).
- Controllo Commessa: Monitorare avanzamento, costi e budget di progetto, curando la relativa documentazione tecnica e contrattuale.
Requisiti e Competenze Richieste
- Competenza di Dominio: Solida conoscenza dei principali processi, flussi e protocolli operativi della mobilità elettrica (OCPP, OCPI per il roaming, smart charging, billing, sistemi di pagamento e gestione servizi di ricarica pubblica e privata). La padronanza del dominio e dei processi e-mobility è considerata prioritaria rispetto alla seniority pura di Project Management.
- Esperienza ICT: Esperienza (3-5 anni) nella gestione o partecipazione a progetti ICT/digitali verticali in ambito E-Mobility, Utilities o Digital Platform.
- Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria o altre discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Matematica).
- Sistemi e Processi: Buona familiarità con i processi aziendali di CRM, Customer Care e Billing.
- Lingua Inglese: Livello B2 (scritto e parlato).
Requisiti Preferenziali
- Esperienza diretta con specifiche piattaforme e-Mobility presenti sul mercato (es. Driivz, Virta, AMPECO, ChargeLab, Monta, ecc.).
- Conoscenza di ecosistemi aziendali basati su Salesforce o SAP.
- Familiarità con architetture Cloud (es. Azure) e logiche di integrazione tramite API REST.
- Eventuale possesso di certificazioni in ambito Project Management o Metodologie Agile (PMP, Prince2, Scrum).
Offerta Contrattuale, Benefit e Lavoro Agile
- Inquadramento: Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Elettrico).
- Package Retributivo (RAL):40.000 € – 55.000 €, commisurato all'effettivo livello di competenze e seniority del candidato.
- Incentivo Variabile: Premio di risultato/produzione annuo pari a circa una mensilità aggiuntiva.
- Smart Working (Lavoro Agile): fino a 2 giorni a settimana da remoto (estensione fino a 3 giorni a settimana da remoto per residenti a oltre 30 km dalla sede, genitori di figli minori o appartenenti alle Categorie Protette).
- Benefit Aziendali: Buoni pasto / ristorazione aziendale, piano di Welfare aziendale integrativo, sanità integrativa e previdenza complementare di settore.
- Sede di Lavoro: Trentino-Alto Adige (area Trento).
