MARKETING & CONTENT MANAGER – BEAUTY & E-COMMERCE c/O MUSA SRL
MUSA è alla ricerca di un/una Marketing & Content Manager con forte esperienza in Beauty, Social Media, E-commerce e Digital Marketing, capace di gestire in completa autonomia la strategia marketing e l’intero processo di produzione dei contenuti del brand.
Cerchiamo una figura con esperienza, visione strategica e forte capacità organizzativa, che diventi il punto di riferimento del team creativo e marketing.
AUTONOMIA E GESTIONE DEL TEAM
Questo è un requisito fondamentale.
La persona dovrà essere in grado di organizzare, coordinare e controllare autonomamente il lavoro del team, composto da:
* fotografi;
* graphic designer;
* video content creator;
* eventuali collaboratori esterni.
Il Marketing & Content Manager dovrà stabilire cosa deve essere prodotto, da chi e con quali tempistiche, assegnando task, priorità e deadline e verificando che il lavoro venga effettivamente completato.
Dovrà organizzare shooting fotografici e video, preparare brief, reference e moodboard, coordinare la realizzazione dei materiali e verificarne la qualità finale.
La proprietà non dovrà occuparsi quotidianamente di organizzare, sollecitare o controllare il lavoro del team creativo.
Cerchiamo quindi una persona realmente autonoma, capace di assumersi la responsabilità dell’intero flusso:
Strategia → Pianificazione → Assegnazione dei task → Produzione → Controllo → Pubblicazione → Analisi dei risultati.
L’obiettivo è avere una produzione costante e organizzata, con un archivio di contenuti pronti con almeno 1–2 settimane di anticipo.
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STRATEGIA SOCIAL & CONTENT
Il/la candidato/a sarà responsabile della creazione e gestione del piano editoriale e della strategia social del brand.
Dovrà:
* sviluppare il piano editoriale mensile;
* pianificare Reels, post, caroselli e Stories;
* sviluppare format ricorrenti;
* individuare trend e opportunità;
* creare concept e idee per Reels;
* sviluppare storytelling di prodotto;
* creare strategie per aumentare engagement, interesse e desiderio verso i prodotti;
* mantenere la community costantemente attiva e coinvolta.
Non cerchiamo semplicemente una persona che riempia un calendario editoriale.
Cerchiamo qualcuno che sappia costruire interesse intorno al brand e mantenere il pubblico “caldo”, preparando progressivamente la community alla vendita.
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STRATEGIA PER IL LANCIO DI NUOVI PRODOTTI
Una delle principali responsabilità sarà sviluppare strategie complete per il lancio di nuovi prodotti e collezioni.
Ogni lancio dovrà essere pianificato in anticipo e comprendere tutte le diverse fasi della comunicazione:
Pre-launch → Teaser → Creazione dell’attesa → Reveal → Lancio → Educational → Social Proof → Conversione → Follow-up.
Il/la Marketing & Content Manager dovrà decidere e coordinare:
* shooting fotografici;
* fotografie prodotto;
* caroselli;
* idee e script per Reels;
* Stories;
* teaser;
* contenuti educational;
* tutorial;
* comparazioni;
* contenuti UGC;
* contenuti dedicati alle caratteristiche e ai benefici del prodotto;
* CTA;
* campagne advertising;
* attività post-lancio.
L’obiettivo non sarà semplicemente mostrare il nuovo prodotto, ma costruire una strategia capace di generare curiosità, desiderio e conversione.
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E-COMMERCE & STRATEGIA DI VENDITA SUL SITO
Il Marketing & Content Manager dovrà inoltre supervisionare costantemente il sito E-commerce dal punto di vista commerciale e marketing.
Dovrà saper analizzare come vengono presentati e posizionati i prodotti e proporre miglioramenti finalizzati ad aumentare la conversione.
In particolare dovrà:
* controllare la presentazione dei prodotti sul sito;
* organizzare prodotti, categorie e collezioni secondo una logica commerciale e di marketing;
* valorizzare bestseller, novità e prodotti strategici;
* migliorare la presentazione delle pagine prodotto;
* studiare strategie di cross-selling e up-selling;
* individuare prodotti complementari da proporre insieme;
* sviluppare bundle e proposte commerciali;
* migliorare il percorso del cliente dalla scoperta del prodotto fino all’acquisto.
INFOGRAFICHE E SCHEDE PRODOTTO
Particolare importanza avrà lo sviluppo delle schede prodotto E-commerce.
La persona dovrà collaborare con il graphic designer per trasformare informazioni tecniche e commerciali in infografiche semplici, belle e persuasive, capaci di aiutare il cliente a comprendere rapidamente il prodotto e favorire la decisione di acquisto.
Le pagine prodotto dovranno comunicare chiaramente:
* cos’è il prodotto;
* a chi è destinato;
* quali problemi risolve;
* principali caratteristiche;
* benefici;
* modalità di utilizzo;
* differenze rispetto ad altri prodotti;
* risultati ottenibili;
* informazioni tecniche;
* eventuali prodotti complementari;
* FAQ e possibili obiezioni del cliente.
L’obiettivo è trasformare la scheda prodotto in un vero strumento di vendita, utilizzando copywriting, fotografia, video, infografiche e informazioni tecniche in maniera strategica.
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SOCIAL ADVERTISING
È richiesta esperienza nella pianificazione di strategie advertising sui Social Media.
La persona dovrà essere in grado di sviluppare, insieme agli eventuali specialisti advertising, strategie per:
* campagne di lancio;
* campagne prodotto;
* campagne di acquisizione;
* retargeting;
* engagement;
* conversione;
* promozioni;
* campagne dedicate a bestseller e novità.
Dovrà inoltre saper individuare quali contenuti organici possono diventare creatività advertising efficaci e coordinare fotografi, grafici e video content creator per produrre le creatività necessarie.
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ANALISI DELLE PERFORMANCE
Il/la candidato/a dovrà monitorare costantemente i risultati delle attività marketing attraverso KPI quali:
* Reach;
* Engagement;
* Views;
* Watch Time;
* Retention;
* Saves;
* Shares;
* CTR;
* visite al sito;
* conversion rate;
* performance delle pagine prodotto;
* performance delle campagne;
* vendite generate dai diversi lanci e attività marketing.
Dovrà essere capace di trasformare i dati in decisioni:
Cosa ha funzionato?
Cosa non ha funzionato?
Perché?
Cosa dobbiamo modificare?
Quali contenuti dobbiamo produrre maggiormente?
Come possiamo aumentare le conversioni e le vendite?
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COMPETENZE RICHIESTE
Cerchiamo una figura Middle/Senior con esperienza concreta in:
* Marketing Strategy;
* Content Strategy;
* Social Media Marketing;
* Instagram e TikTok;
* E-commerce Marketing;
* Content Production Management;
* Creative Direction;
* Project Management;
* Product Launch Strategy;
* Social Advertising Strategy;
* Copywriting;
* analisi KPI;
* Conversion Rate Optimization;
* coordinamento di fotografi, graphic designer e video content creator;
* utilizzo di strumenti AI applicati a marketing e content creation.
Costituisce un importante plus l’esperienza nei settori:
Beauty / Nails / Cosmetics / Fashion / Luxury / E-commerce.
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LA PERSONA CHE CERCHIAMO
Non cerchiamo un semplice Social Media Manager.
Non cerchiamo una persona alla quale la proprietà debba dire quotidianamente:
“Oggi cosa pubblichiamo?”
“Domani cosa dobbiamo fotografare?”
“Hai chiesto al grafico di preparare il carosello?”
“Il Reel per il lancio è pronto?”
Cerchiamo esattamente il contrario.
Vogliamo una persona che arrivi con pianificazione, idee, strategie, task e soluzioni, che coordini autonomamente il team e che presenti alla proprietà un piano già organizzato da approvare.
La proprietà dovrà definire insieme al Marketing & Content Manager gli obiettivi strategici e commerciali, non gestire quotidianamente il lavoro operativo del reparto.
Cerchiamo quindi una persona che sappia unire:
Creatività + Organizzazione + Marketing + E-commerce + Analisi + Vendita.
L’obiettivo finale non è semplicemente creare contenuti belli.
L’obiettivo è utilizzare contenuti, Social Media ed E-commerce per rafforzare il brand, creare desiderio verso i prodotti e aumentare le vendite.
CANDIDATURA
Inviare:
* CV;
* portfolio;
* esempi di brand/account gestiti;
* campagne o lanci prodotto coordinati;
* esempi di strategie E-commerce sviluppate;
* risultati ottenuti;
* indicazione dei team creativi precedentemente coordinati.
I candidati selezionati saranno invitati a svolgere un test pratico, finalizzato a valutare capacità strategiche, creative, organizzative ed E-commerce.
Retribuzione: €1.500,00 - €1.600,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Domande di preselezione:
Esperienza:
- marketing: 5 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
