Descrizione completa della posizione
CHI SIAMO
Siamo un leader globale nel packaging metallico dalle grandi ambizioni. Fondata nel 2019 a seguito di una fusione, siamo una start-up con 125 anni di esperienza e un fatturato di circa 3 miliardi di EURO. Abbiamo migliaia di dipendenti in circa 60 sedi di oltre 20 paesi che sono disposti a spingersi oltre i limiti delle possibilità del packaging, con un chiaro orientamento alla sostenibilità e all'innovazione. Siamo consapevoli che non ci sono risposte facili. Dopo tutto, la vera sostenibilità è una sfida complessa,ma sappiamo che l'innovazione basata sulla scienza e il concetto di economia circolare guideranno il progresso. Sappiamo anche di non essere soli in questo viaggio. Ecco perché collaboriamo con i nostri clienti, con scienziati e con leader nel pensiero sulla sostenibilità per innovare più velocemente, meglio e in modo più olistico. Unisciti a noi per ripensare il packaging una volta per tutte.
Tirocinio HR
Stabilimento di Montecchio Emilia (RE)
Per lo stabilimento di Montecchio Emilia (RE), ricerchiamo un/a Tirocinante nell’ambito Risorse Umane.
La figura affiancherà e supporterà l’HR manager in diverse attività quali: ricerca e selezione del personale, onboarding di neoassunti, organizzazione della formazione.
Requisiti:
Laureato/a o laureando/a in materie umanistiche, psicologia o economia (o inerenti le risorse umane);
Buona conoscenze di Microsoft office (soprattutto di excel, saper fare tabelle pivot, ecc.);
Conoscenza della lingua inglese;
Altre informazioni:
Durata: 6 mesi;
Rimborso spese: €700/mese (accesso gratuito alla mensa aziendale)
Orario di lavoro: full time, dal lun al ven dalle 8.30 alle 17.30 (con pausa pranzo dalle 12.30 alle 13.30)
Inserimento previsto: seconda decade di Ottobre 2023
Disponibilità a brevi spostamenti su plant limitrofi (Campegine e Fiorenzuola)
TIRA FUORI IL MEGLIO DI TE STESSO AL LAVORO
Per raggiungere i nostri obiettivi, siamo consapevoli di aver bisogno di colleghi a ogni livello che facciano davvero la differenza in ogni senso. È questo il motivo per cui siamo un datore di lavoro che attua una politica di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per un'eventuale assunzione senza tenere conto di razza, religione, colore, età, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o stato di veterano protetto. I nostri clienti provengono da contesti estremamente eterogenei, proprio come il nostro personale. A livello aziendale, è fondamentale per noi assicurarci che tutto il nostro personale abbia a disposizione ciò di cui ha bisogno per dare il meglio di se stesso e sentirsi pienamente a suo agio al lavoro.