Noise Store ricerca, con carattere di urgenza, una figura di Addetta/o alle Vendite da inserire nel proprio punto vendita di Saronno.
L'inserimento è previsto tra il 6 e il 10 luglio 2026.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale di 1 mese.
- Part-time 20 ore settimanali.
- Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio).
- Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio.
- Possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in base alle esigenze aziendali e alle prestazioni della risorsa.
Retribuzione
- 5° livello CCNL Commercio.
- Retribuzione lorda mensile indicativa per contratto part-time 20 ore settimanali: circa € 830-850 lordi mensili, riparametrata dal minimo contrattuale del 5° livello full-time, oltre a tredicesima, quattordicesima, ferie, permessi e ogni altro istituto previsto dal CCNL.
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 2 anni nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore abbigliamento.
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Attitudine alla vendita assistita.
- Capacità di lavorare in team.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Disponibilità immediata.
- Piena flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, in base alle esigenze organizzative del punto vendita.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nell'utilizzo della cassa.
- Esperienza nella gestione del magazzino e del riassortimento.
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di Saronno.
Candidatura
Inviare il proprio Curriculum Vitae, preferibilmente corredato di fotografia, indicando un recapito telefonico.
Le candidature saranno valutate in ordine di arrivo, in considerazione dell'urgenza dell'inserimento.
Pari opportunità e Privacy
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), nonché a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
I dati personali saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Domande di preselezione:
Esperienza:
- commessa: 2 anni (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
Sede di lavoro: Di persona
