Chi siamo:
RICAM GROUP è una società di ingegneria italiana che vanta oltre 50 anni di storia. Ci siamo evoluti da storico studio di ingegneria a società multidisciplinare all'avanguardia, posizionandoci tra le realtà con il maggior tasso di crescita in Italia nell'ultimo quinquennio. Collaboriamo con leader di settore in molteplici ambiti di business, creando soluzioni tecniche su misura e ad alto impatto tecnologico. Il nostro approccio è definito "Ingegneria Sartoriale": creiamo soluzioni tailor-made ad alto valore tecnico. Siamo una realtà in forte espansione, dinamica e orientata all'innovazione, con un team giovane e ambizioso.
Per rispondere alle nuove sfide del Gruppo e supportare la strutturazione del nostro ufficio Risorse Umane, selezioniamo unə JUNIOR HR ASSISTANT in stage che voglia crescere professionalmente insieme alla nostra organizzazione.
Ruolo:
La risorsa selezionata intraprenderà un percorso di formazione on-the-job volto ad acquisire competenze pratiche nella gestione del personale per tutte le società del Gruppo. Il ruolo offre l'opportunità di confrontarsi con popolazioni aziendali eterogenee — dai profili tecnici in ambito Engineering a quelli legati al mondo della Formazione — garantendo una visione completa e dinamica dei processi HR.
Principali attività:
- Affiancamento nell'intero iter di ricerca e selezione per le diverse società del Gruppo, gestendo profili differenti: dallo screening dei curricula ai colloqui, fino all'on-boarding.
- Supporto nella gestione contrattuale e nell'archiviazione documentale lungo tutto il ciclo di vita del personale.
- Collaborazione operativa nel monitoraggio delle richieste, controllo dati e verifica presenze tramite il gestionale aziendale (Zucchetti).
- Supporto al monitoraggio degli scadenziari obbligatori e all'organizzazione della sorveglianza sanitaria.
Hard Skills:
- Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche o Umanistiche.
- Padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
- Preferibile, ma non indispensabile, pregressa (breve) esperienza nel ruolo.
Soft Skills:
- Interesse concreto per le attività HR.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Forte senso di riservatezza nel trattamento dei dati.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine all'apprendimento on-the-job.
- Spirito di squadra e flessibilità.
Perché unirsi a Ricam Group?
In Ricam Group crediamo nel valore del saper fare. Avrai l'opportunità di imparare sul campo affiancando la Direzione HR in ogni sfida quotidiana, gestendo la complessità di un Gruppo Multiprofessionale. Non vedrai solo una parte dei processi, ma imparerai a gestire l’intero ciclo di vita del dipendente in contesti che spaziano dall'engineering alla formazione.
Cosa offriamo:
- Un ambiente dinamico e sfidante.
- La possibilità di mettere in pratica quanto appreso durante gli studi.
- Percorso formativo finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
Dettagli Contrattuali:
- Tipologia: Tirocinio - 500€/mese.
- Sede: Grumello del Monte (BG).
- Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30.
Candidati ora!
Siamo alla ricerca di una risorsa curiosa, precisa e con una grande voglia di imparare, pronta a confrontarsi con una realtà in costante evoluzione e a sviluppare le proprie competenze all'interno di un ufficio che si sta strutturando.
Pertanto, pur non avendo ancora esperienza pratica, se hai passione per il mondo HR e desideri metterti in gioco, inviaci il tuo CV! Siamo pronti a investire sul tuo potenziale.
N.B.: Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003) rispondendo a questo annuncio.
Inclusività:
RICAM GROUP crede nelle pari opportunità e nella valorizzazione delle diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €500,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
