Nel settore della distribuzione all'ingrosso, una struttura operativa con focus su logistica e gestione della supply chain ricerca un/una Addetto/a Selezione Personale per ampliare il proprio team HR.
La figura supporterà il processo di recruiting e l'integrazione del personale nei diversi reparti aziendali, collaborando con i responsabili operativi e gestendo le fasi cruciali della ricerca e dell'inserimento.
Mansioni principali:
- Screening dei curriculum e preselezione dei candidati ricevuti
- Contatto con i candidati, organizzazione e coordinamento dei colloqui di selezione
- Supporto alla valutazione dei profili professionali insieme ai responsabili di reparto
- Gestione dell'onboarding e monitoraggio dell'inserimento iniziale delle nuove risorse
- Aggiornamento e manutenzione delle banche dati del personale
- Coordinamento della documentazione amministrativa di inserimento
- Supporto alle attività di affiancamento operativo in azienda
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazione e discrezione nella gestione dei dati personali
- Dimestichezza con strumenti Office e posta elettronica
- Senza esperienza pregressa richiesta, valutiamo anche prime esperienze
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 € (CCNL commercio all'ingrosso)
- Contratto a tempo determinato iniziale di 4 mesi con prospettiva di stabilizzazione
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua sulle procedure aziendali e sui sistemi informatici
- Ambiente strutturato e supporto dell'ufficio HR durante l'inserimento
Disponibilità da subito, con disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro: Trento
