SEA è la società che gestisce gli aeroporti di Milano Malpensa e Milano Linate, tra i primi dieci gestori aeroportuali in Europa per volume di traffico merci e passeggeri, il secondo in Italia per numero di passeggeri e il primo per merci trasportate. Facendo crescere gli aeroporti di Milano, contribuiamo alla crescita di una catchment area fra le più sviluppate in Europa: la sua gente, la sua economia, la sua capacità di occupazione, la sua centralità nel processo di connessione globale. La nostra missione è quindi di dare impulso a questa crescita gestendo e sviluppando infrastrutture sicure e all’avanguardia in un percorso sostenibile, ampiamente condiviso e nel rispetto di tutti.
Nella nostra azienda troverai professionalità, competenza e tanta passione per il settore: collaborare con SEA ti offrirà l’opportunità di scoprire che dietro agli aeroporti si cela una comunità di oltre 40.000 persone di cui 2.700 lavorano in SEA.
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all’ inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
EXPERT PROGRAM MANAGEMENT OFFICE
Per la Direzione Infrastructures Development degli aeroporti di Milano Linate e Milano Malpensa, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della funzione Infrastructures Services and Program Management Office .
La persona selezionata ricoprirà un ruolo di riferimento nelle attività di Program Management Office (PMO), supportando il coordinamento, il monitoraggio e la governance dei progetti strategici di sviluppo infrastrutturale. Nello specifico, si occuperà di:
presidiare i processi di project management, monitorando l’avanzamento dei progetti e delle commesse di investimento attraverso KPI, milestone, tempi, costi e rischi, e supportando l’attuazione delle eventuali azioni correttive;
predisporre report e materiali a supporto del management, dei comitati di indirizzo e dei processi decisionali, consolidando dati economici, temporali e progettuali provenienti da commesse complesse;
contribuire alla definizione e all’aggiornamento di linee guida, procedure, template e strumenti a supporto delle attività di PMO.
Requisiti
Laurea, triennale o magistrale, in Ingegneria (preferibilmente indirizzo Civile o Gestionale);
esperienza di circa 7 anni in ruoli di Program Management Office o Project Management in contesti infrastrutturali complessi;
buona conoscenza della lingua inglese;
ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel, e dei principali strumenti di project management, quali Microsoft Project e SAP;
spiccate capacità relazionali e comunicative;
ottime capacità di pianificazione e organizzazione, orientamento al rispetto di tempi e obiettivi, approccio proattivo e dinamico.
Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore aeroportuale o in contesti infrastrutturali affini e la conoscenza di base della normativa in materia di appalti pubblici.
Sede: Aeroporto Milano Linate
Offriamo:
Contratto di lavoro a tempo Indeterminato, CCNL Trasporto Aereo-Parte Specifica Gestori Aeroportuali
Inquadramento Livello Quadro
Range retributivo da € 52.000 a € 60.000 (in base a esperienza e competenze)
Premio di risultato variabile annuale
Flessibilità oraria e smart working
Buoni pasto elettronici
Fondo Pensione complementare, Assistenza sanitaria e coperture assicurative
Mobilità pubblica: rimborso fino al 100% del costo abbonamenti al trasporto pubblico (Trenord/ATM) per il tragitto casa lavoro
Parcheggio gratuito
Sostegno alla genitorialità: supporto economico e flessibilità aumentata per garantire il giusto equilibrio tra impegni genitoriali e vita professionale
Pacchetto Wellbeing dedicato ai dipendenti SEA
SEAAcademy: uno spazio di continuous learning
Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
