Azienda operante nel commercio al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto amministrativo e operativo. La posizione è pensata anche per profili junior con prima esperienza o formazione in ambito HR: inserimento guidato e crescita sul ruolo.
Attività previste/principali:
- gestione presenze, permessi, ferie e malattie tramite gestionale aziendale;
- supporto nelle procedure di selezione: screening cv, fissaggio colloqui e primo contatto con i candidati;
- aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale e delle anagrafiche del personale;
- supporto all'organizzazione e registrazione dei corsi di formazione interni;
- preparazione di reportistica di base sul personale per il team HR.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
- anche prima esperienza nel ruolo o tirocinio svolto in ambito HR.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato, full-time;
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €;
- inserimento con affiancamento e formazione operativa retribuita;
- Buoni pasto
- Formazione continua
Sede di lavoro: Paternò
inserimento previsto a breve
