Società attiva nel mercato dei prodotti per la pausa aziendale è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le risorse umane nell'ambito delle attività aziendali.
Attività Previste:
-
Gestione delle assunzioni e del processo di onboarding
-
Sviluppo e implementazione di politiche HR aziendali
-
Gestione della valutazione delle prestazioni e del feedback ai dipendenti
-
Coordinamento della formazione e dello sviluppo del personale
-
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti in ambito lavorativo
Requisiti:
-
Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
-
Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle procedure HR
-
Competenze nell'organizzazione e nella gestione del personale
-
Orientamento al risultato e capacità di problem solving
-
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Offerta
-
Inserimento con contratto a tempo determinato full time
-
Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
