Descrizione e requisiti
Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una/un "Impiegato/a Tecnico "appartenente alle categorie protette (art 1 L.68/99) da inserire nel nostro team di Enel Green Power Italia Srl – Hydro.
Con chi lavorerai
Farai parte dell’O&M Hydro, che si occupa della manutenzione, sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche di EGP Italia
Cosa farai
In questo ruolo, ti occuperai di:
- Attività di analisi, approfondimenti, valutazioni tecniche all’interno del processo di controllo della sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche;
- Sopralluoghi tecnico-specialistici per valutare le condizioni di esercizio delle opere civili;
- Gestione amministrativa di Contratti correlati alla realizzazione o manutenzione di opere civili;
- Gestione dei documenti di appalto dei lavori sulle opere civili;
- Predisposizione degli adempimenti tecnici e formali al fine di ottemperare alle procedure di sicurezza e legge vigenti;
- Attività di “ingegneria” e gestione dell’interfaccia con gli Uffici periferici della Direzione Generale Dighe per quanto attiene la sicurezza delle dighe;
- Supporto specialistico nelle analisi geologiche/geotecniche volte a verificare la sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche e preparazione di documentazione tecnica nell’ambito geologico-geotecnico per quanto attiene la sicurezza delle dighe.
- Supporto alle Unità nella gestione degli ordini e per la contabilità ordinaria con i fornitori.
- Supporto operativo alle Unità Richiedenti per: emissione Richieste d’Acquisto, Attingimenti, Entrate Merci, Stato Avanzamento Lavori, predisposizione schemi contabili;
- Redazione di Specifiche Tecniche elettromeccaniche con elaborati per la predisposizione della documentazione di gara d’appalto, predisposizione della documentazione per l’autorizzazione degli investimenti, gestione della programmazione ed esecuzione dei lavori di manutenzione, analisi guasti, disservizi e ricostruzione eventi, controlli specialistici su: protezioni, automatismi, sistemi periferici, teleoperazioni, condotte, paratoie, turbine, alternatori, valutazione dello stato degli impianti definendo i piani di manutenzione in coerenza con i processi aziendali in materia;
- Permitting per interventi manutentivi straordinari e ordinari, gestione Convenzioni, servitù, locazioni terreni a terzi, monitoraggio legislativo su tematiche ambientali.
Cosa porterai
Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:
- Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99
- Competenze richieste (auspicabili):
- Conoscenza delle basi teoriche dell’idraulica e delle strutture civili idrauliche, sarà considerata un plus.
- Conoscenza di meccanica dei materiali/metallurgia meccanica sarà considerata un plus.
- Conoscenza impianti idroelettrici e industriali, sarà considerata un plus
- Conoscenza normativa inerente alle Concessioni idroelettriche, sarà considerata un plus.
- Conoscenza/Capacità di utilizzo di sistemi per la progettazione di componenti in 3D sarà considerata un plus.
- Conoscenza leggi in materia di “Sicurezza sul Lavoro” sarà considerata un plus.
- Uso di strumenti software nell’ambito civile e idraulico (quali, a titolo indicativo: SAP2000, autocad, HEC-RAS, QGIS) sarà considerata un plus.
- Utilizzo pacchetto office
- Richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte di media/breve durata sul territorio regionale
Esperienza professionale richiesta: si auspicano esperienze affini- Soft skills richieste:
- Determinazione, proattività e flessibilità
- Problem solving e orientamento al risultato
- Capacità di analisi e di sintesi
- Attitudine al lavoro in team
- Attenzione alla sicurezza
- Istruzione e altre informazioni pertinenti.
- Diploma tecnico-professionale quinquennale
- Laurea con preferenza per Ingegneria/ Scienze geologiche
- Patente B
Ulteriori requisiti considerati come plus sono:
- In caso di laurea in Ingegneria/Scienze geologiche, l’abilitazione all’esercizio della professione.sarà ritenuta un plus.
- Conoscenza della lingua inglese
Perché unirsi a noi?
- Contratto di lavoro: contratto di lavoro a tempo indeterminato categoria Impiegato range inquadramentale da BS ad A1S del CCNL Elettrico.
- Range salariale annuale: € 36.525,61 - € 41.967,69€ ( In linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970)
- Opportunità di sviluppo: continuous learning e percorsi di empowerment.
- Benefici previsti: es. Fondo Integrativo Sanitario, Fondo Pensione Complementare, Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.)
- Altri benefici: vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.)
Sede: Bologna
Diversità, equità, inclusione e processo di selezione
Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.
In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.
Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business di riferimento [da personalizzare in base al processo di selezione locale]. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.
Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team (XXX) per guidare insieme a noi la transizione energetica!
Chi siamo
Enel Spa
Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti.
Enel produce elettricità con una capacità totale di circa 93 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di circa 68 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.
Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri con oltre 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano 10,2 GW, e possiede oltre 34,000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.
Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com
L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl n.96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.
