POSIZIONE 1: CONSULENTE COMMERCIALE (gestione trattative e acquisizione clienti) /
POSIZIONE 2: RESPONSABILE SVILUPPO CLIENTI (supporto e affiancamento post-vendita)
(ABRUZZO-MARCHE-MOLISE)
Vuoi lavorare al fianco degli imprenditori?
Vuoi fare la differenza nella loro vita, e nella tua?
Risiedi in una di queste regioni: Abruzzo, Marche o Molise?
"Imprenditore Investitore" è il nome di un progetto del gruppo OSM in forte espansione , grazie al quale aiutiamo gli imprenditori a sviluppare le abilità necessarie per trasformare i profitti in patrimoni personali solidi e in rendite passive sostenibili.
Per lo sviluppo sul territorio adriatico (Abruzzo, Marche e Molise) stiamo selezionando due figure, con caratteristiche, responsabilità e percorsi differenti:
POSIZIONE 1: CONSULENTE COMMERCIALE
È una figura che sviluppa il business, totalmente dedicata all'acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo delle opportunità commerciali. Attraverso attività di consulenza e vendita di servizi di formazione, aiuta i potenziali clienti a individuare le soluzioni più adatte alle loro esigenze e li accompagna nella decisione di acquisto.
Area operativa: il progetto prevede uno sviluppo territoriale progressivo, con l'obiettivo di dedicare un Consulente Commerciale a una specifica area di riferimento, che potrà corrispondere a una regione o a un gruppo di province.
Ti occuperai di:
- incontrare imprenditori del territorio
- comprendere esigenze e obiettivi
- presentare il progetto
- sviluppare nuove relazioni e opportunità
- ampliare il portafoglio clienti
- concludere accordi commerciali
Questa posizione è ideale per persone con:
- forte orientamento ai risultati
- spirito imprenditoriale
- capacità relazionali
- ambizione
- voglia di crescere
- capacità di lavorare in autonomia
- capacità di organizzare e gestire efficacemente il proprio tempo
- desiderio di costruire il proprio successo professionale ed economico
Modello di collaborazione:
- previsto un periodo iniziale di avviamento e formazione con supporto economico fisso
- percorso di crescita strutturato
- possibilità di crescita economica direttamente proporzionale alle performance
POSIZIONE 2: RESPONSABILE SVILUPPO CLIENTI
È la figura dedicata al supporto e all'affiancamento dei clienti dopo la vendita. Il suo obiettivo è aiutarli a trasformare quanto appreso in azioni concrete, superare eventuali difficoltà operative e raggiungere i risultati desiderati nel minor tempo possibile.
Area operativa: inizialmente il ruolo prevede la gestione dell'area Adriatica (Abruzzo, Marche e Molise); con la crescita del progetto e l'inserimento di nuove figure, l'attività verrà progressivamente focalizzata su un'area territoriale più dedicata.
Ti occuperai di:
- organizzare la partecipazione ai percorsi
- seguire il cliente nel tempo
- mantenere e sviluppare la relazione
- supportare il cliente nell'applicazione concreta delle azioni condivise
- assicurarti che il cliente ottenga risultati concreti
Questa posizione è ideale per persone con:
- organizzazione
- precisione
- attenzione al cliente
- capacità di gestione
- orientamento ai risultati
Modello di collaborazione:
- compenso con base fissa
- sistema premiante collegato agli obiettivi raggiunti
- percorso di crescita strutturato
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COSA OFFRIAMO PER ENTRAMBE LE POSIZIONI
- un progetto già strutturato e in forte sviluppo
- una rete attiva di partner e relazioni sul territorio
- formazione continua
- affiancamento operativo
- metodo e strumenti strutturati
Ti formiamo, ti affianchiamo e ti mettiamo nelle condizioni di produrre risultati concreti attraverso un metodo e strumenti collaudati.
Entrerai in un progetto ambizioso, dinamico e in forte crescita, dove il tuo contributo sarà determinante.
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REQUISITI
- patente B
- automunito/a
- disponibilità agli spostamenti sul territorio
- residenza o domicilio in Abruzzo
- esperienza nella vendita di servizi a imprese o privati (preferenziale)
- diploma e/o laurea in ambito economico, finanziario o fiscale (preferenziale)
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A CHI È ADATTO
Il progetto è adatto a persone che:
- vogliono mettersi in gioco
- hanno ambizione
- cercano una crescita professionale ed economica
- desiderano lavorare a stretto contatto con imprenditori
- vogliono assumersi responsabilità e ottenere risultati concreti
Non è una posizione adatta a chi cerca esclusivamente stabilità senza responsabilità o crescita senza impegno.
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PROCESSO DI SELEZIONE
Se dopo un primo confronto emergerà un interesse reciproco ad approfondire la collaborazione, ti verrà richiesto di compilare un questionario attitudinale.
Questo strumento ci aiuterà a comprendere meglio le tue caratteristiche personali e professionali e a costruire, fin da subito, un percorso di crescita mirato.
Per noi è fondamentale inserire le persone nel ruolo più adatto e metterle nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale.
Siamo un team giovane che ama lavorare divertendosi. Se cerchi un lavoro che ti permetta di esprimerti, crescere e costruire qualcosa di importante, abbiamo bisogno di te.
Inviaci subito la tua candidatura!
Contratto di lavoro: Collaborazione con Partita IVA
Benefit:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede e modalità di lavoro:
- nella fase iniziale è prevista una presenza più frequente presso la sede aziendale di Mosciano Sant'Angelo per formazione, affiancamento e inserimento nel ruolo
- successivamente l'attività sarà svolta principalmente sul territorio e presso i clienti
- resta una presenza settimanale in azienda per riunioni operative, formazione continua e momenti di confronto del team
Retribuzione: €30.000,00 - €60.000,00 all'anno
Benefit:
- Formazione professionale
- Orario flessibile
Domande di preselezione:
- Hai la Partita Iva o sei disponibile ad aprirla? (per lavorare con noi è indispensabile)
- Sei più interessato/a al ruolo commerciale o a quello di supporto e assistenza clienti?
Esperienza:
- Commerciale, oppure Manager in azienda: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Trasferte frequenti
