Siamo alla ricerca di un/una International Business Development di comprovata esperienza per guidare l’espansione commerciale e coordinare il team di vendita delle nostre soluzioni software dedicate al mondo della logistica e dei trasporti, con particolare riferimento all’area marittima e portuale.
La risorsa avrà la responsabilità di accelerare la crescita del Gruppo nei mercati chiave (Italia, Centro Europa, Nord Africa e Medio Oriente) e di far crescere la struttura commerciale sul campo..
Job Profile
La persona selezionata si occuperà di:
- Coordinare e supportare il team di Business Developer, definendo obiettivi commerciali, KPI e monitorando
le performance di vendita.
- Identificare e sviluppare in prima persona opportunità di business nei mercati internazionali di riferimento.
- Definire e implementare la strategia Go-To-Market (GTM) per la penetrazione in nuove aree geografiche e la diversificazione del business su nuovi verticali..
- Collaborare a stretto contatto con i team di prodotto e sviluppo per tradurre le esigenze dei grandi clienti internazionali in evolutive della roadmap software.
Competenze e esperienze
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Civile/Trasporti) o in Economia.
- Esperienza consolidata (almeno 10 anni) nello sviluppo commerciale internazionale, di cui almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento/gestione di team commerciali
- Provenienza obbligatoria dai settori logistica, supply chain o trasporti (la conoscenza del mondo
portuale/marittimo è un forte plus).
- Comprovata capacità di guidare trattative commerciali complesse e e di strutturare processi di vendita
efficaci
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua come francese o arabo sarà considerata un elemento distintivo).
- Leadership carismatica, forti doti di People Management, orientamento ai risultati e disponibilità a frequenti trasferte internazionali
Cosa offriamo
- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
- RAL a partire da 60.000€ da commisurare in base all’effettiva esperienza + MBO
- Assunzione diretta in azienda
- Ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo
- Flessibilità oraria e smart working
- Corsi di formazione
Possibile Sede di lavoro
Genova o Milano
Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.
