Per il potenziamento dell'Ufficio Legale presso i nostri uffici di Torri di Quartesolo, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Legale Junior che si occuperà di fornire un supporto nella gestione dei vari adempimenti aziendali.
La risorsa si occuperà a titolo eseplificativo di:
redazione, verifica e aggiornamento della contrattualistica aziendale e
di gruppo;
gestione della corrispondenza con clienti sia pubblici che privati nonchè con fornitori;
Supporto nella gestione del contenzioso;
Supporto nella gestione dei sistemi Privacy e Anticorruzione.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza;
Esperienza di 1 anno di pratica professionale maturata presso uno studio legale;
Buona conoscenza del diritto civile e della contrattualistica d'impresa (costituisce requisito preferenziale anche una buona conoscenza del diritto amministrativo);
Buone capacità di analisi, e problem solving.
Cosa offriamo:
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità full time da lunedì a venerdì (turno 5+2).
RAL: 21.600€
Assunzione diretta al 5' livello
CCNL: Turismo e pubblici esercizi
Codice CNEL: H05Y
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/
