Umana SpA, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, sita nelle zone di FOSSANO (CN), ricerca
N. 1 OPERAIO DI CARPENTERIA LEGGERA
La risorsa selezionata si occuperà in autonomia di:
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Attività di montaggio/assemblaggio della carpenteria per produzione di quadri elettrici ;
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Saldatura, tramite lettura del disegno meccanico;
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Utilizzo di strumenti da lavoro quali saldatrici, pressatrici, piegatrici, macchine a con controllo numerico e troncatrici utili alla lavorazione della lamiera.
Requisiti:
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ESPERIENZA PREGRESSA;
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Predisposizione al lavoro in team;
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Diploma o qualifica professionale nel settore.
Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all' assunzione a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è un Full time di 40 ore settimanali così suddiviso: dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
