Chi siamo
Confcommercio-Imprese per l’Italia è la principale associazione d’impresa in Italia, rappresentando oltre 700.000 imprese con circa 2.700.000 addetti. L’organizzazione tutela e sostiene le imprese del commercio, del turismo, dei servizi e delle professioni, di ogni dimensione, accompagnandole nei processi di innovazione, crescita e sviluppo. La realtà dell'Unione Provinciale di Treviso, in particolare, svolge il ruolo di rappresentanza in riferimento alle aziende associate della provincia.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita nell’area che supporta le imprese associate nella gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni sindacali, con sede di lavoro a Treviso, in modalità full time e in presenza. La persona si occuperà quotidianamente di assistere le aziende nell’applicazione dei contratti collettivi, nella gestione delle questioni giuslavoristiche e nell’interpretazione della normativa in materia di lavoro. Tra le attività rientrano la predisposizione di pareri e documentazione tecnico-giuridica, la collaborazione nella gestione delle trattative sindacali e degli accordi aziendali, nonché la partecipazione a tavoli di confronto con le parti sociali. Il ruolo prevede inoltre attività di informazione e aggiornamento alle imprese associate tramite circolari, seminari e incontri formativi, mantenendo un costante monitoraggio delle novità legislative e contrattuali.
Requisiti
- laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini;
- esperienza nell'ambito del diritto del lavoro, delle relazioni sindacali o della consulenza alle imprese;
- buona conoscenza della normativa lavoristica e dei principali contratti collettivi;
- capacità di analisi e di redazione di documentazione tecnico-giuridica;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- precisione, spirito di iniziativa, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro in team.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso associazioni di categoria, studi di consulenza del lavoro, organizzazioni sindacali o aziende strutturate nell'ambito delle risorse umane.
Cosa viene offerto:
- contratto di lavoro subordinato a tempo pieno;
- applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio (H011);
- inquadramento al 3° o al 2° livello, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute;
- RAL indicativa compresa tra € 27.900,00 ed € 32.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a;
- inserimento in un ambiente professionale qualificato, dinamico e orientato alla crescita;
- formazione continua e costante aggiornamento professionale;
- opportunità di confrontarsi con imprese, professionisti e parti sociali, maturando competenze specialistiche nell'ambito del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Retribuzione: €27.900,00 - €32.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
