Cantabria Labs Difa Cooper è un riferimento italiano nella dermatologia, parte del rinomato gruppo farmaceutico spagnolo Cantabria Labs, leader nell'health care. Specializzati nello sviluppo, produzione e distribuzione di farmaci, cosmetici, integratori e dispositivi medici, ci dedichiamo ogni giorno alla cura e al benessere della pelle.
Il nostro successo si fonda su tre valori chiave: Innovazione, Imprenditorialità e Vicinanza, che guidano ogni aspetto del nostro lavoro.
Inoltre, siamo fieri di essere riconosciuti come un ambiente di lavoro eccellente, con la certificazione Great Place to Work Italia e Health Friendly Company. Crediamo fermamente che il benessere dei nostri collaboratori sia il cuore del nostro successo!
Unisciti a noi e scopri di più sulla nostra visione! Guarda il video
Skin Care Marketing&Product Innovation Manager:
Siamo alla ricerca di un Skin Care Marketing&Product Innovation Manager con riporto al Marketing & Innovation Director e coordinamento di n. 2 Product Innovation Manager.
La risorsa sarà responsabile della definizione ed implementazione della strategia di marketing di categoria, dello sviluppo di nuovi prodotti e della gestione del portafoglio esistente, garantendo la crescita del business e il rafforzamento del posizionamento del brand nel canale farmacia, assicurando un approccio integrato tra marketing, trade marketing e commerciale.
Cosa farai
Definizione della strategia di Marketing
Definire la strategia di marketing a medio e lungo termine per le line skincare. Analizzare trend di mercato, comportamenti dei consumatori ed attività della concorrenza Elaborare Business Plan e piani di lancio per nuovi prodotti e linee. Monitorare le performance di sell-in e sell-out individuando opportunità di crescita. Collaborare con Trade Marketing e Sales per massimizzare l’efficacia delle attività sul canale farmacia.
Analisi dei trend
Monitorare costantemente scenario competitivo, KPI di business e di marketing. Preparare report e presentazioni per il management. Valutare il ritorno degli investimenti delle attività di marketing ed innovazioni.
Innovazione e sviluppo nuovi prodotti
Contribuire attivamente all’identificazione e allo sviluppo di nuove opportunità di innovazione partecipando al Comitato Nuovi Prodotti. Coordinare, in ottica cross-funzionale, l’intero ciclo di sviluppo, dall’ideazione al lancio e alla gestione del ciclo di vita, garantendo allineamento tra valore clinico, posizionamento competitivo e obiettivi di business.
Supporto e integrazione con la rete Sales
Collaborare con la rete Sales attraverso lo sviluppo di materiali di comunicazione, attività di formazione, partecipazione a congressi e definizione di strategie di engagement rivolte a farmacisti
Gestione del budget
Pianificare, monitorare e ottimizzare l’utilizzo del budget assegnato, garantendo efficacia e sostenibilità degli investimenti.
Compliance e governance regolatoria
Assicurare che tutte le attività marketing siano conformi alle normative del settore farmaceutico e alle policy aziendali.
Brand Management e strategie omnicanale
Essere responsabile della crescita e della valorizzazione del patrimonio di marca, garantendo coerenza tra purpose, identità e posizionamento competitivo. Definire e implementare strategie di marketing integrate (offline, digitale, retail e media), sviluppando campagne omnicanale rivolte a farmacisti, medici e consumatori. Coordinare la realizzazione di materiali promozionali, strumenti per la forza vendita, contenuti formativi e attività digitali, assicurando un'esperienza di marca coerente in tutti i punti di contatto.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona con esperienza nel marketing skincare, beauty con una forte sensibilità per il prodotto e per il consumatore finale del canale farmacia.
Una persona curiosa appassionata, capace di leggere i trend del mercato e del canale farmacia e trasformarli in opportunità concrete, con un approccio sia creativo che analitico.
Ci piacerebbe incontrare un/una collega che condivida i nostri tre valori: innovazione, imprenditorialità e vicinanza, traducendoli ogni giorno nel modo di lavorare, di collaborare e di costruire relazioni. Uno spirito proattivo con forte attitudine al problem solving, autonomia operativa e la capacità di muoversi con agilità in un contesto dinamico in crescita.
Requisiti
Laurea in Marketing, Economia, Farmarcia o discipline affini.
Esperienza di 3-5 anni in ruoli di marketing nel settore skincare, beauty o consumer healthcare. Conoscenza del canale farmacia e delle sue dinamiche commerciali e di mercato
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel (intermedio-Avanzato) e PowerPoint.
Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola costituisce un plus.
Cosa offriamo:
Offriamo un inserimento immediato a tempo indeterminato con CCNL Chimico-Farmaceutico.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è pari ad un minino di € 50.000,00 + incentivi, in coerenza con il trattamento economico previsto dal CCNL Chimico-Farmaceutico applicato. In presenza di competenze o esperienze particolarmente coerenti con il ruolo, potranno essere valutate condizioni economiche migliorative. È inoltre prevista l'assegnazione di un'auto aziendale.
Entrerai a far parte di un contesto dinamico, innovativo e collaborativo, orientato alla crescita delle persone e allo sviluppo continuo delle competenze. Il pacchetto di welfare aziendale comprende:
Smart Working (6 giorni al mese);
Easy Friday (mezza giornata lavorativa il venerdì);
Buoni pasto;
Palestra e bar aziendale;
Campo da padel interno;
Percorsi di formazione continua;
Numerose iniziative dedicate al wellbeing e al team building.
Vuoi sapere com’è lavorare in Cantabria Labs Difa Cooper? Scoprilo qui! e seguici su Linkedin!
Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (VA)
Inviando la candidatura, si acconsente esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
