Società attiva nel settore della logistica è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le risorse umane. Le attività principali includono supervisionare il processo di assunzione, gestire la formazione del personale e garantire il rispetto delle normative lavorative vigenti.
Attività Previste:
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Gestione del personale e dell'amministrazione del sito logistico
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Coordinamento dei processi di selezione e formazione del personale
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Elaborazione delle politiche HR in conformità alla normativa vigente
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Gestione dei rapporti sindacali
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Sviluppo e implementazione di programmi di welfare aziendale
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Monitoraggio e valutazione delle performance del personale
Requisiti:
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Conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
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Capacità di gestione del personale e problem solving
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Ottime capacità relazionali e di comunicazione
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Orientamento ai risultati e al team working
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Precisione, affidabilità e riservatezza
Offerta
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Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
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Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
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Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
