HR Internship – Formazione, Selezione, Comunicazione Interna
Country: Italy
Chi siamo? Santander Italia fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale tra i gruppi finanziari più grandi al mondo : oltre 190.000 dipendenti, circa 180 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti.
Cosa facciamo? Il business di Santander Italia è il credito al consumo . La nostra missione è aiutare le persone e le imprese a prosperare, con la visione di diventare la migliore piattaforma di servizi finanziari aperta.
Come lo facciamo? Innanzitutto, agendo in modo responsabile . Come Banca abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
Oltre a questo, è per noi fondamentale guadagnare la fiducia di tutti i nostri stakeholder, perché la soddisfazione delle persone è al centro del nostro interesse. Offriamo infatti un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni nostro cliente: prestiti personali richiedibili anche online, prestiti finalizzati e auto, cessione del quinto, leasing e conti deposito.
Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno promuoviamo collaborazione , favoriamo lo sviluppo continuo delle competenze grazie anche a condivisione e feedback frequenti e favoriamo un ambiente in cui gli obiettivi si perseguono non solo con impegno, ma soprattutto con entusiasmo !
Per queste ragioni Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.
Ti interessa contribuire a realizzare progetti di formazione, comunicazione interna e selezione?
Nell'innovativo Palazzo Santander di Torino, il profilo ricercato si occuperà all’interno dell’ufficio People della nostra Direzione Risorse Umane di:
- Formazione - Supportare la pianificazione, l’organizzazione e l’erogazione delle iniziative formative, con particolare focus sulle attività legate alla formazione finanziata, alla raccolta e all’archiviazione della documentazione e al monitoraggio delle scadenze. Contribuire, anche attraverso strumenti di Intelligenza Artificiale, al monitoraggio e al reporting periodico delle attività formative e della loro efficacia
- Comunicazione Interna – Supportare nella redazione e pubblicazione di contenuti per i principali canali aziendali (intranet, newsletter, digital signage…) entrando in contatto con diverse funzioni aziendali, raccogliendo esigenze comunicative e trasformandole in contenuti coerenti col tono di voce dell’organizzazione, anche attraverso strumenti di Intelligenza Artificiale
Selezione ed Employer Branding – Supportare nel processo di recruitment in modo da individuare i migliori profili per gli obiettivi di business e nella realizzazione di iniziative di Employer Branding.
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Requisiti:
Laureandi o laureati in Economia o Business Administration
Inglese almeno B2
Pacchetto Office
Uso di strumenti IA
Modalità di lavoro: in presenza.
Sede lavorativa: Torino.
Come Banca, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
