Agrintesa è una realtà di prestigio consolidato nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, dove la passione per il mestiere e l’impegno per l’eccellenza sono i pilastri su cui si fonda ogni attività.
Per potenziare il reparto strategico della frigoconservazione Castrovillari (CS), siamo alla ricerca di Addetto/a alla Frigoconservazione che desideri contribuire al successo della nostra realtà.
La risorsa si occuperà delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria delle linee automatiche di lavorazione e confezionamento per garantire la continuità produttiva.
Interverrà rapidamente sui guasti e lavorerà agli interventi di efficientamento e miglioramento continuo degli impianti mettendo al primo posto le migliori prassi in materia di salute e sicurezza in tutte le attività lavorative svolte.
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione, manutenzione e riparazione degli impianti di refrigerazione, raffreddamento e ventilazione industriale, garantendo l'efficienza e l'affidabilità delle strutture dedicate alla conservazione ottimale dei prodotti.
La risorsa sarà inoltre incaricata di garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature di refrigerazione, occupandosi in particolare di:
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Controllo periodico di compressori, ventilatori, attuatori e altri componenti dell’impianto.
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Esecuzione di test funzionali per monitorare le condizioni generali del sistema di refrigerazione.
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Verifica del rispetto delle specifiche tecniche e delle dotazioni installate.
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Registrazione e analisi dei dati relativi alle rilevazioni di temperatura, assicurando il mantenimento dei valori entro le soglie predefinite.
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Monitoraggio dei consumi energetici e delle prestazioni degli impianti.
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Controllo dello stato degli isolamenti e identificazione di eventuali perdite o dispersioni.
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Intervento in caso di guasti o malfunzionamenti, con attività di diagnosi, riparazione e sostituzione di componenti (come elettrovalvole, filtri, ecc.).
Si offre un contratto a tempo determinato di carattere stagionale, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi.
L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali. La fascia retributiva prevista per questo ruolo è di 22.500 € lordi annui per i profili junior e fino a 27.500 € lordi annui per i profili con maggiore esperienza;
Sede: Castrovillari (CS)
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con articolazione su turni.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
