Se possiedi spiccate doti relazionali, precisione e una naturale propensione all'organizzazione del lavoro, questo profilo fa per te. Ti proponiamo di entrare a far parte di una società commerciale attiva nel mercato B2B con sede a Napoli.
Lavorerai all'interno dell'ufficio HR supportando la direzione nella gestione quotidiana del personale e nel coordinamento dei flussi operativi. Avrai il compito di rendere efficiente l'interazione tra i dipendenti e l'azienda.
Attività previste:
- Screening dei curricula e organizzazione dell'agenda per i colloqui di selezione
- Gestione delle presenze, monitoraggio ferie, permessi e malattie tramite software gestionale
- Predisposizione della documentazione per contratti e proroghe del personale
- Aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti e archiviazione documenti
- Supporto operativo nella pianificazione dei corsi di formazione interna
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e Word)
- capacità di ascolto e ottime doti comunicative
- precisione nella gestione di scadenze e documenti
- disponibilità immediata
- adatto anche a profili junior
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato
- tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
- retribuzione 1400-1700 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua
Sede di lavoro: Napoli
