In Digital Mood stiamo cercando un/una Content Creator da inserire all’interno del nostro team.
Cerchiamo una persona con cui costruire un percorso stabile e a lungo termine, da inserire in organico come dipendente.
Non stiamo cercando una collaborazione freelance occasionale, ma una figura che voglia crescere insieme a noi e contribuire in modo continuativo ai progetti dell’agenzia.
Siamo un’agenzia di marketing digitale in crescita, con un pacchetto clienti consolidato. Il nostro team è compatto e abituato al confronto costante: lavoriamo insieme, condividiamo idee e accompagniamo ogni persona nel proprio percorso di crescita.
Cosa farai
Ti occuperai della creazione di contenuti digitali per Digital Mood e per i clienti dell’agenzia, con focus principale sui canali social.
Nello specifico, lavorerai su:
- ideazione e montaggio di Reel;
- creazione di caroselli;
- realizzazione di grafiche social;
- sviluppo di post singoli e contenuti visual;
- adattamento dei contenuti ai diversi canali digitali.
Competenze e strumenti
Cerchiamo una persona che abbia familiarità, a diversi livelli in base all’esperienza, con strumenti utili alla creazione di contenuti digitali e social.
In particolare, saranno valutate positivamente competenze su:
- strumenti AI a supporto della creazione, ottimizzazione e sviluppo dei contenuti;
- Canva e strumenti per la creazione di grafiche social;
- Adobe Premiere Pro o altri software di montaggio video;
- Photoshop, Illustrator o altri strumenti di editing grafico;
- CapCut o tool simili per il montaggio rapido di contenuti social;
- piattaforme social come Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok e YouTube.
Non è necessario conoscere perfettamente tutti gli strumenti: il livello di autonomia richiesto sarà valutato in base al profilo, Junior o Senior, e approfondito durante il processo di selezione.
Chi cerchiamo
Valutiamo sia profili Junior sia profili Senior.
Cerchiamo una persona curiosa, creativa e con voglia di crescere, capace di confrontarsi con il team in modo costruttivo e propositivo.
Per noi è importante inserire una figura che non si limiti a eseguire le attività assegnate, ma che sappia portare idee, suggerimenti e nuovi spunti utili allo sviluppo dei contenuti e dei progetti dell’agenzia.
Se sei Junior, cerchiamo una persona con buone competenze di base, curiosità, attitudine e voglia di imparare.
Sarai affiancato/a con un percorso di formazione pensato per farti crescere e renderti progressivamente autonomo/a.
Se sei Senior, cerchiamo una figura già autonoma nella gestione operativa dei contenuti, capace di lavorare con metodo, creatività e attenzione agli obiettivi dei clienti.
In questo caso, l’inquadramento sarà valutato in base all’esperienza e alle competenze effettive.
Cosa offriamo
- Contratto da dipendente
- Inquadramento e RAL saranno definiti in fase di colloquio, in base al livello di esperienza della persona selezionata.
- Strumentazione completa
Postazione di lavoro con Mac e tutto il necessario per svolgere al meglio il ruolo.
- Software e tool professionali
Accesso agli strumenti utili per la creazione dei contenuti, tra cui Pacchetto Adobe, Canva Pro, piattaforme AI e altri tool digitali necessari al lavoro.
Durante l’anno sono previste ore dedicate alla formazione e all’aggiornamento professionale, con l’obiettivo di far crescere competenze, autonomia e consapevolezza nel lavoro quotidiano.
Mettiamo inoltre a disposizione l’accesso alla piattaforma Learnn Pro, come strumento di supporto alla formazione continua.L’inserimento iniziale sarà in sede.
Una volta raggiunta un’adeguata autonomia nella gestione delle attività, potrà essere valutata una modalità di lavoro ibrida.
Come funziona la selezione
- Formazione continua
- Possibilità di lavoro ibrido
1. Candidatura
Invia il tuo CV e il tuo portfolio stupiscici
2. Primo colloquio conoscitivo
Se il profilo sarà in linea con la figura ricercata, ti contatteremo per un primo colloquio breve, utile ad approfondire esperienze, aspettative e obiettivi.
3. Test pratico
Ai candidati selezionati verrà richiesto un breve test pratico, basato su un brief mirato, da svolgere comodamente da casa entro 3 giorni di calendario.
4. Colloquio in sede
I profili più in linea saranno invitati a un secondo colloquio in sede, durante il quale verranno approfonditi aspetti operativi, organizzativi e contrattuali.
Candidati
Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci il tuo CV e il tuo portfolio.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi.
Retribuzione: €1.000,00 - €1.400,00 al mese
Domande di preselezione:
- Sai utilizzare Illustrator e Photoshop?
