Italian Job Advert:
In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Addetto amministrativo sinistri a tempo determinato. La risorsa verrà inserita nella direzione Claims e in particolare si occuperà di:
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Supporto a progetti e iniziative di evoluzione dei processi e delle funzionalità della piattaforma sinistri anche attraverso lo sviluppo di tool di GenAI/agenticAI.
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Svolgimento di attività di back-office necessarie alla gestione ordinaria dei sinistri come:
- gestione, riconoscimento e re-indirizzamento atti e documenti (cartelle di pagamento, pignoramenti, pignoramenti presso terzi) oltre al monitoraggio del fornitore esterno;
- gestione dei rapporti con studi legali e con la Pubblica Amministrazione (Agenzia delle Entrate, Agenzia delle Entrate Riscossione, Tribunali, Cancellerie giudiziarie, Ufficiale Giudiziario) nella redazione di istanze, ricorsi e nella compilazione di modelli e domande per la pubblica amministrazione;
- monitoraggio e risoluzione delle anomalie delle operazioni di pagamento (assegni di traenza; assegni circolari; bonifici SEPA ed Extra-SEPA, PAGO PA, F23 ed F24);
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Monitoraggio e controllo delle performance dei processi esternalizzati e automatizzati di gestione documentale e conseguente segnalazione delle anomalie ai corretti attori per la risoluzione del problema.
Requirements
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Laurea preferibilmente in materie economiche o giuridiche;
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Nice to have: esperienza in aziende assicurative o fornitori di servizi in ambito claims nella gestione di progetti o di evoluzione di attività operative
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Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e adattamento ai cambiamenti
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: Ibrida
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!
