Nel nostro team del comparto automotive cerchiamo una figura per la gestione del personale, con focus su officina, magazzino ricambi e accettazione. Il periodo estivo richiede attenzione. Insieme costruiremo un presidio ordinato delle attività HR, utile a coprire sostituzioni ferie e picchi operativi di giugno, luglio e agosto.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore, preferibilmente in area amministrativa o tecnica
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- buona dimestichezza con Excel e gestionali del personale
- precisione, riservatezza e capacità di relazione con reparti operativi
- conoscenza base di presenze, assenze e documentazione contrattuale
La persona selezionata seguirà l’inserimento anagrafico e contrattuale di circa 40 tra officina e funzioni di supporto, con aggiornamenti puntuali su Zucchetti e controllo delle variazioni mensili. Si occuperà anche di rilevazione presenze, verifica giustificativi, preparazione dei dati per lo studio paghe e supporto nell’organizzazione di colloqui per tecnici di officina, accettatori e addetti ricambi.
Offerta e benefit:
- tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Computer aziendale
Disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro: Roma
