In Modine, stiamo progettando un mondo più pulito e più sano. Basandoci su oltre 100 anni di eccellenza nella gestione termica, forniamo sistemi e soluzioni affidabili che migliorano la qualità dell'aria e preservano le risorse naturali. Più di 13.000 dipendenti sono al lavoro in ogni angolo del globo, offrendo le soluzioni di cui i nostri clienti hanno bisogno, dove ne hanno bisogno. I nostri segmenti Climate Solutions e Performance Technologies supportano il nostro scopo migliorando la qualità dell'aria, riducendo il consumo di energia e acqua, riducendo le emissioni nocive e consentendo veicoli più puliti e refrigeranti rispettosi dell'ambiente. Modine è una società globale con sede a Racine, Wisconsin (USA), con attività in Nord America, Sud America, Europa e Asia. Per ulteriori informazioni su Modine, visitare www.modine.com.
Il/La responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione aziendale viene nominato/a dalla direzione aziendale affinché coordini il servizio di prevenzione e protezione dai rischi sul luogo di lavoro e promuova una cultura della sicurezza in azienda, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
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definire le necessità, in termini di capacità di mezzi e risorse, in collaborazione con la Direzione di produzione;
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definire, far approvare dalla Direzione Generale e gestire il budget degli invesmenti;
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assicurare il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza all’interno dell’azienda, definiti dalla Direzione Generale nella politica della sicurezza;
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supportare il team aziendale dedicato alle certificazioni per procedure e processi di competenza e nella gestione degli Audit;
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definire obiettivi di sicurezza con la Direzione Generale e condividerli con tutte le parti interessate;
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riferire alla Direzione Generale circa l’andamento del Sistema di Sicurezza aziendale;
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individuare e valutare i rischi per la salute e sicurezza presenti negli ambienti di lavoro;
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elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
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proporre misure preventive e protettive per ridurre o eliminare i rischi individuati;
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collaborare con il Datore di Lavoro, il Medico Competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
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predisporre procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
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organizzare corsi di formazione, informazione e addestramento per i lavoratori in collaborazione con altre funzioni aziendali;
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gestire le emergenze aziendali, predisponendo i piani di emergenza e di evacuazione;
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effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro e verificare il rispetto delle norme di sicurezza;
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analizzare infortuni, incidenti e mancati infortuni, individuando le cause e proponendo azioni correttive;
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curare la documentazione tecnica e normativa in materia di sicurezza sul lavoro
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Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
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buone doti comunicative e relazionali;
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competenza nell’uso di strumenti informatici e software gestionali per la sicurezza;
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leadership e capacità di influenzare i comportamenti in tema di sicurezza;
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precisione e attenzione ai dettagli;
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orientamento al miglioramento continuo;
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capacità di lavorare in team multi disciplinari
Modine è impegnata per la parità di genere. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da considerazioni di tipo razziale, di colore della pelle, religione, genere, orientamento sessuale, identità sessuale, origine geografica, disabilità o altra caratteristica protetta dalla legge.
La retribuzione prevista per questa posizione è di 70.000€ lordi o superiore in funzione delle qualifiche e dell'esperienza della candidata/candidato. Il livello contrattuale, in ottemperanza alla classificazione del CCNL Metalmeccanico Industria e della Installazione di Impianti, sarà il A1. L'offerta specifica dipenderà dalle qualifiche e dall'esperienza maturata dal/la candidato/a.
