Per il territorio di SIENA e provincia stiamo cercando
UN/A MANUTENTORE MECCANICO – TERMOIDRAULICO
Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di Facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).
La risorsa inserita dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche e impianti di refrigerazione (condizionamento, riscaldamento, caldaie, HVAC…), garantendo la piena efficienza attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti, anomalie di funzionamento e attività di miglioramento.
Nello specifico, la figura si occuperà di:
- eseguire la manutenzione ordinaria degli impianti termici e di refrigerazione di varie taglie e tecnologie;
- eseguire la riparazione degli impianti termoidraulici;
- effettuare prima analisi di ricerche guasto di natura elettrica, circuito frigorifero, meccanica ed elettronica.
Si richiedono:
- Esperienza di almeno 2 anni in posizione analoga all’interno di contesti industriali strutturati;
- Familiarità con manutenzione su Macchine e Attrezzature termoidrauliche;
- Familiarità con le procedure di sicurezza in ambito industriale ed elevati standards procedurali e documentali;
- Competenze e capacità di operare su generatori di produzione acqua calda, climatizzatori (idronici, espansione diretta e split), unità di trattamento dell'aria, sistemi di preparazione acqua calda sanitaria, sanificazione, circolatori e pompe, terminali fan-coil;
- Indispensabile la flessibilità oraria e disponibilità a reperibilità.
L’attività si svolgerà presso l’Università di Siena - Polo scientifico di San Miniato.
Completano il profilo affidabilità e autonomia nella programmazione delle attività e dei progetti di propria competenza, dinamismo e capacità di Problem solving.
Alla posizione si applicherà il CCNL Metalmeccanici cooperative. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra Euro 30.000 ed Euro 33.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.
La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.com Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
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