MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia
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HSE JUNIOR
La risorsa, inserita all’interno di una realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, affiancherà il responsabile del sistema integrato qualità-sicurezza-ambiente nelle attività quotidiane e si occuperà di:
Compliance Documentale: Supporto nella redazione e aggiornamento di procedure, registrazioni e verbali per i sistemi di gestione HSE.
Audit Interni ed Esterni: Collaborazione nella preparazione della documentazione per verifiche ispettive e audit di certificazione/sorveglianza.
Data Analysis & Reportistica: Raccolta dati e indicatori per il monitoraggio HSE inclusi consumi energetici, incidenti, near miss e formazione obbligatoria.
Scadenziari HSE: Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche, consegna DPI, corsi formativi obbligatori e verifiche sugli impianti.
Aggiornamento Normativo: Supporto nell'analisi della legislazione vigente e nella revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Sostenibilità Ambientale: Assistenza nel calcolo della Carbon Footprint e nella gestione delle pratiche di compensazione secondo lo standard ISO 14064.
Ispezioni sul Campo: Conduzione di periodici sopralluoghi operativi in sede per verificare il rispetto delle norme di sicurezza.
Caratteristiche del profilo:
Diploma tecnico o laurea in ingegneria della sicurezza, ambientale, gestionale, chimica, scienze ambientali o percorsi affini
Ottime competenze informatiche
Ottima conoscenza di Word, PowerPoint, Excel.
Rapidità di apprendimento e proattività
Massima riservatezza: Capacità di gestire con discrezione dati sensibili relativi al personale, ai processi industriali e ai risultati degli audit.
Precisione, buone doti organizzative e ottime doti relazionali completano il profilo.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Reggio Emilia.
#PRIOREG
Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
