Si ricerca una figura motivata per un'opportunità di stage/tirocinio per acquisire le competenze teorico e pratiche attinenti al ruolo di impiegata/o addetta/o paghe e contributi, pratiche gestione del personale, contratti e gestione enti relativi a rapporti di lavoro, con prospettiva di apprendistato o altra tipologia rapporto subordinato e formazione professionale approfondita.
Descrizione del Ruolo:
entrare far parte di un team dinamico e in crescita, dove mettere in pratica e sviluppare le competenze relative a paghe-contributi e gestione del personale.
Questa posizione è ideale sia per chi è alle prime armi e desidera costruire una solida base nell’area HR/paghe sia per chi pur conoscendo le basi della materia voglia rinvigorire e approfondire le proprie competenze.
Formazione e oggetto:
- Gestione pratiche personale dipendente.
- Elaborazione paghe e tabulati.
- Conoscenza normativa.
- Pratiche e attività quotidiane ufficio paghe.
Requisiti minimi:
- Diploma di scuola superiore.
- Buone capacità comunicative e organizzative.
- Interesse a sviluppare competenze nel settore paghe-gestione del personale.
- Proattività e desiderio di apprendere.
Offriamo:
- Un primo periodo di stage/tirocinio remunerato secondo legge.
- Possibilità di transizione a un contratto di apprendistato o altra tipologia di lavoro subordinato dopo il periodo di stage/tirocinio.
- Formazione continua per supportare la tua crescita professionale e lo sviluppo di competenze avanzate.
Come Candidarsi:
Invia il tuo CV aggiornato e una lettera di motivazione all'indirizzo email
Specifica "Candidatura Tirocinio Pasini Luca" nell'oggetto della tua email.
Deadline: 20/09/2026
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Retribuzione: €450,00 - €1.000,00 al mese
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
- Italiano (Obbligatorio)
