SCOPO DELLA POSIZIONE:
Fornire supporto operativo al team di vendita componenti nella gestione delle attività di back office, contribuendo alla corretta gestione del ciclo dell'ordine e al coordinamento delle attività con clienti e funzioni aziendali interne.
COSA IMPARERAI:
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Gestione dell'intero ciclo dell'ordine cliente, dalla ricezione alla consegna.
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Utilizzo di strumenti gestionali aziendali per l'inserimento e il monitoraggio degli ordini (ERP/CRM)
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Predisposizione di preventivi, offerte commerciali e documentazione correlata.
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Nozioni di logistica, spedizioni nazionali e internazionali e relativi flussi documentali
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Gestione delle relazioni con clienti e reparti aziendali coinvolti nel processo di vendita
PRINCIPALI MANSIONI E ATTIVITÀ:
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Supporto nella gestione operativa degli ordini clienti
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Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali
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Predisposizione e archiviazione della documentazione commerciale
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Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle relative scadenze
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Supporto nelle attività di comunicazione con clienti, forza vendita e funzioni aziendali interne
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Collaborazione nella gestione delle pratiche di spedizione e della documentazione correlata
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale
CONOSCENZE TECNICHE E DI BASE:
COMPETENZE TRASVERSALI:
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Precisione e attenzione al dettaglio
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Capacità organizzative e gestione delle priorità
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Predisposizione al teamwork
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Problem solving
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Ottime capacità comunicative e relazionali
REQUISITI:
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Laurea triennale in Economia, Scienze Politiche, Lingue o affini.
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Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)
Patente di guida B
Costituisce un plus:
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Pregressa esperienza in attività di back office di 1-2 anni.
Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.
