Sede di lavoro:
Sarezzo (BS)
Attitudini richieste:
Il candidato ideale dovrà possedere una forte indipendenza e autonomia, sia operativa sia organizzativa, applicando con metodo le indicazioni e gli strumenti forniti nel corso dei training formativi, finalizzati a fornire conoscenza accurata del portafoglio d’offerta e delle principali tecniche di promozione.
Principali responsabilità operative alla base dell’esperienza di lavoro:
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Qualifica web e primo contatto telefonico con esponenti della Direzione di potenziali Clienti, scopo presa appuntamento
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Conseguimento di obiettivi qualitativi e quantitativi di assegnazione settimanale
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Accurata gestione informatica della reportistica richiesta
Si offre:
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Contratto part-time a tempo determinato, rinnovabile in base ai risultati e alle competenze dimostrate
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Corso di formazione interno promozionale “direct contact”
