Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.
Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.
Il Gruppo AIMAG ricerca, per SINERGAS S.p.A., società operante nella vendita di energia, gas e soluzioni per l'efficienza energetica, una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Assistenza Rete Vendita, presso la sede di Mirandola.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Generale e, in raccordo con il Responsabile dell'Ufficio Assistenza Vendita, fornirà supporto operativo e amministrativo alla rete commerciale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di vendita e alla gestione delle attività di supporto agli agenti, ai partner e agli sportelli territoriali.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale e garantire la corretta gestione dei processi collegati alla vendita di energia e gas, assicurando il coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte.
Nello specifico:
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supportare agenti, partner, sportelli e Area Manager nella gestione delle attività commerciali e dei processi operativi
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gestire offerte commerciali, listini e documentazione di supporto alla vendita
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fornire assistenza sull'utilizzo dei sistemi CRM e sulle procedure aziendali
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verificare la conformità della documentazione contrattuale proveniente dalla rete commerciale
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collaborare con le funzioni amministrative per il controllo e la gestione delle pratiche
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elaborare i conteggi provvigionali, gestire gli inviti a fatturare e monitorare il relativo processo amministrativo
- Diploma di Scuola Secondaria Superiore o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o affine
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Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
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Buone capacità organizzative e orientamento alle procedure
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Precisione e attenzione ai dettagli
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Capacità di gestione efficace di richieste multiple e interlocutori differenti
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Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
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Ascolto attivo e orientamento al cliente interno
Requisiti preferenziali
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Esperienza pregressa in attività di back office commerciale, sportelli vendita, e/o in ruoli amministrativi
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Conoscenza del settore energia e gas
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Familiarità con CRM Salesforce
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Conoscenza del gestionale SAP
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Autonomia operativa e orientamento al miglioramento continuo
Cosa offriamo
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Inserimento in Sinergas SpA con contratto iniziale a tempo determinato, in ottica di successiva stabilizzazione
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Sede di Lavoro: Mirandola (MO)
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Full time - 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
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CCNL: Gas Acqua
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Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 28.000 e 33.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno
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Premio di risultato annuale subordinato al raggiungimento degli obiettivi economici aziendali, in coerenza con quanto previsto dagli accordi integrativi, fino ad un massimo di € 2.300 per l’anno 2026
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Servizio mensa interno o importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati
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Possibilità di accesso allo Smart Working secondo policy aziendale
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Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali
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Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.
Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.
I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."
