Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona.
Operiamo nel settore educativo con nidi, scuole dell’infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili;
lavoriamo nel settore sociosanitario e della salute mentale con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice.
Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9.000 famiglie.
Selezioniamo per Leone Rosso, una società cooperativa del gruppo, una figura di
OPERATORE/TRICE SOCIALE da inserire all'interno dei centri di accoglienza per stranieri di CARPI e ZONE LIMITROFE - MO.
Si propone un contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabili, part time 35 ore.
Si applica il CCNL coop sociali, categoria economica D2
La RAL sottoriportata è da intendersi al LORDO
Si richiede di essere in possesso dei seguenti requisiti:
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Laurea in servizio sociale
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Conoscenza lingue Inglese e Francese livello B1
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PATENTE B E AUTOMUNITA/O
Il ruolo dell’operatore/trice sociale nei CAS deve possedere forti competenze relazionali, comunicative e interculturali e unire competenze le relazionali a quelle gestionali, focalizzandosi sull'accompagnamento del beneficiario, sulla mediazione e sull'accesso ai servizi essenziali durante l'iter di protezione internazionale. Nello specifico supporta i richiedenti protezione internazionale nel disbrigo pratiche legate alla richiesta di asilo, nell'accesso all'assistenza sanitaria di base e li orienta alla comprensione del territorio; valuta i bisogni specifici e le vulnerabilità (es. minori, vittime di tratta, traumi pregressi), definendo percorsi di inclusione sostenibili; collabora costantemente con i mediatori linguistico-culturali per superare le barriere linguistiche e comprendere i differenti background. Le sue caratteristiche includono empatia, capacità di ascolto, gestione dello stress, flessibilità oraria (Disponibilità a lavorare in orari flessibili e nei weekend, e a gestire un lavoro spesso totalizzante), e la predisposizione a lavorare in équipe per favorire l’inserimento dei migranti e la gestione del servizio di accoglienza. Deve essere abile nel trovare soluzioni efficaci in contesti complessi e in continua evoluzione; conoscere le leggi e i regolamenti sull'immigrazione e l'accoglienza.
