Azienda del commercio al dettaglio operante nella gestione di punti vendita ricerca/seleziona una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività amministrative e di supporto operativo.
Attività previste/principali:
- gestione e aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti del personale;
- monitoraggio presenze, gestione permessi, ferie e malattie e supporto per le turnazioni;
- collaborazione nella predisposizione di pratiche di assunzione, proroga e cessazione;
- supporto nelle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening curricula e organizzazione colloqui;
- interfaccia con referenti di negozio e consulenti del lavoro per la corretta gestione documentale.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- buona padronanza di Excel, Word e posta elettronica;
- precisione nella gestione documentale e riservatezza nel trattamento dei dati;
- capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- disponibilità a inserimento previsto a breve.
Offerta e benefit:
- contratto full-time a tempo determinato 6 mesi;
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €;
- periodo iniziale di affiancamento e formazione sulle procedure HR;
- formazione continua e possibilità di crescita interna;
- Buoni pasto; Rimborso spese.
Sede di lavoro: Padova
