Descrizione del lavoro
Descrizione dell’azienda
COP.A.V. è un consorzio attivo dal 1974 nel trasporto container e nella logistica intermodale, con sede a Fiorenzuola d’Arda e presenza operativa nel Nord Italia. Rappresenta un partner affidabile per soluzioni logistiche integrate, distinguendosi per efficienza operativa, competenza nel settore e orientamento all’innovazione.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Impiegato Commerciale da inserire all’interno del nostro ufficio commerciale, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e la gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri nel settore trasporti/logistica.
La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il reparto operativo e con la direzione commerciale, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività commerciali e al mantenimento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali
- Supporto nella gestione dei clienti attivi;
- Preparazione e gestione di offerte commerciali;
- Contatti quotidiani con clienti italiani ed esteri;
- Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio dei trasporti;
- Interfaccia continua con il reparto operativo per il coordinamento delle esigenze commerciali;
- Ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
- Monitoraggio del mercato e dei competitor;
- Gestione della documentazione commerciale e amministrativa collegata ai trasporti.
Requisiti indispensabili
- Esperienza, anche minima, nel settore trasporti/logistica;
- Preferibile esperienza nel trasporto container/intermodale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buona conoscenza della lingua francese;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il cliente;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza delle normative ADR;
- Esperienza nel trasporto rifiuti (gestione codici CER, documentazione, ecc.);
- Familiarità con le dinamiche dei terminal ferroviari e del trasporto intermodale.
Percorso iniziale
La figura selezionata sarà inserita in un percorso iniziale di affiancamento all’interno del reparto operativo e di pianificazione, con l’obiettivo di:
- comprendere le esigenze dei clienti;
- acquisire conoscenza delle dinamiche operative del consorzio;
- conoscere le necessità degli associati e degli autisti;
- sviluppare una visione concreta dei servizi offerti e delle modalità operative aziendali.
Caratteristiche personali
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi;
- Precisione e capacità organizzativa;
- Spirito di collaborazione e lavoro in team;
- Affidabilità, serietà e senso di responsabilità;
- Interesse per il settore trasporti e logistica.
Offerta
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
- Percorso di crescita professionale;
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato;
- Eventuali benefit da valutare in fase di selezione.
Come candidarsi
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Di persona
