Azienda che si occupa della gestione degli acquisti è alla ricerca di un/a Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività connesse alla gestione del personale e alla gestione dei processi di amministrazione del personale.
Attività Previste:
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Gestire il processo di selezione e assunzione del personale per il reparto acquisti
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Sviluppare e implementare politiche di risorse umane per supportare le attività di acquisto
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Fornire consulenza e supporto in materia di gestione del personale ai dipartimenti di acquisti
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Collaborare con i responsabili del reparto acquisti per identificare le esigenze di formazione del personale
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Mantenere aggiornata la documentazione e le procedure del reparto HR relative agli acquisti
Requisti:
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Conoscenza approfondita delle pratiche e delle normative HR
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Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
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Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team
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Capacità di gestire in autonomia progetti HR complessi
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Attitudine all'analisi dei dati e all'utilizzo di strumenti informatici specifici
Offerta
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Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
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Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
