Il Consorzio di Bonifica Cellina Meduna rende noto che intende procedere, ai sensi del Titolo V, art. 25 del vigente Piano di Organizzazione Variabile (POV), all’assunzione per chiamata previa selezione informale del dipendente con qualifica e funzioni indicate nel presente avviso e nel POV stesso.
La figura professionale ricercata sarà inserita presso il Settore Esercizio e Manutenzione Reti con mansioni di operaio/a elettrotecnico/a.
A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa selezionata collaborerà nelle attività connesse a:
- manutenzione di impianti elettrici;
- installazione e cablaggio di apparecchiature elettriche (inverter, misuratori di portata, ecc.);
- installazione e cablaggio di strumentazione in campo;
- manutenzione e gestione del sistema di telecontrollo consortile e delle relative periferiche.
Per ulteriori informazioni si rimanda al sito ufficiale del Consorzio: www.cbcm.it.
Requisiti richiesti:
È preferito il percorso di studi di Perito Industriale dell’Istruzione tecnica di un biennio, con successivo percorso triennale di specializzazione in Elettrotecnica ed Automazione.
In alternativa, è richiesta una qualifica professionale triennale coerente con il profilo ricercato.
In sede di valutazione saranno considerati:
- eventuali titoli equipollenti o equivalenti;
- ulteriori titoli di studio;
- esperienze professionali maturate;
- competenze tecniche e professionali pertinenti al ruolo;
- ulteriori attività o qualificazioni ritenute coerenti con le mansioni da assegnare.
Sono inoltre richiesti i requisiti generali previsti dall’art. 37 del vigente C.C.N.L. per i dipendenti dei Consorzi di Bonifica, tra cui:
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso al lavoro;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali incompatibili con l’instaurazione del rapporto di lavoro secondo la normativa vigente e il C.C.N.L. applicabile.
Altre informazioni:
- durata del contratto: tempo determinato di 1 anno, con eventuale possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato;
- inquadramento economico: Area B, parametro 128 per anzianità inferiore a due anni, oppure parametro 132 per anzianità pari o superiore a due anni;
- sarà riconosciuta l’anzianità maturata in attività analoghe a quelle previste dal ruolo.
Il trattamento economico mensile lordo previsto dal vigente C.C.N.L. (Area B – parametro 128) è pari a € 1.963,73 per 14 mensilità, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla legge.
Il trattamento economico potrà essere commisurato alle competenze professionali e all’esperienza maturata dalla persona selezionata.
La domanda di partecipazione in carta libera (fac-simile All. A), corredata da copia di un documento di identità in corso di validità e curriculum vitae, dovrà essere indirizzata al:
Consorzio di Bonifica Cellina Meduna
ed inviata esclusivamente tramite e-mail ai seguenti indirizzi:
Il termine per la presentazione delle domande è fissato al giorno 10.07.2026.
La selezione consisterà in:
- valutazione dei titoli e delle esperienze professionali;
- colloquio conoscitivo e tecnico con i referenti del Consorzio.
La data del colloquio sarà comunicata per le vie brevi ai/alle candidati/e mediante i recapiti indicati nella domanda.
L’assunzione per chiamata sarà deliberata dalla Deputazione Amministrativa del Consorzio, che si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione qualora nessuna candidatura risulti idonea rispetto alle esigenze organizzative e professionali richieste.
Ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, il Titolare del trattamento è il Consorzio di Bonifica Cellina Meduna.
Il Responsabile del Procedimento è l’ing. Massimiliano Zanet, Direttore generale del Consorzio.
Per ulteriori informazioni o chiarimenti è possibile rivolgersi al Direttore Amministrativo, avv. Gianpaolo Ferrari (tel. 0434 237311).
Il presente avviso è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
Retribuzione: €1.964,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
