Ti appassiona il mondo della salute e sicurezza sul lavoro, della sostenibilità ambientale e della sicurezza alimentare? Vuoi entrare a far parte di una realtà in continua crescita e contribuire concretamente al benessere delle persone e alla qualità dei processi aziendali?
TH Resorts, gruppo leader nel turismo leisure in Italia, è alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio HSE (Health, Safety & Environment) da inserire presso la Sede Centrale di Padova..
Cosa farai?
Entrerai a far parte dell'Ufficio HSE, collaborando a stretto contatto con il Coordinatore HSE e l'RSPP nelle attività di gestione e monitoraggio della salute e sicurezza sul lavoro, della sostenibilità ambientale e della sicurezza alimentare nelle strutture del Gruppo.
In particolare ti occuperai di:
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Effettuare sopralluoghi presso le strutture alberghiere per verificare la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza, ambiente e sicurezza alimentare.
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Condurre audit interni e predisporre la relativa reportistica.
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Supportare la redazione e l'aggiornamento della documentazione del sistema salute e sicurezza (DVR, DUVRI, piani di emergenza, procedure e istruzioni operative).
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Collaborare alla gestione di progetti di miglioramento in ambito sicurezza e prevenzione.
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Monitorare l'applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
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Gestire la raccolta, l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione HSE.
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Supportare la registrazione e il monitoraggio di infortuni, incidenti e near miss.
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Collaborare all'organizzazione delle prove di evacuazione e all'aggiornamento dei piani di emergenza.
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Pianificare e coordinare la formazione obbligatoria del personale in materia HSE.
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Supportare le Direzioni nella gestione della sorveglianza sanitaria.
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Verificare il corretto utilizzo dei DPI e l'efficienza dei presidi di sicurezza e antincendio.
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Supportare la gestione delle pratiche ambientali, inclusi rifiuti, RENTRI e progetti di sostenibilità.
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Contribuire alla digitalizzazione dei processi HSE e allo sviluppo di strumenti di monitoraggio.
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Supportare l'aggiornamento del Manuale HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare.
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Gestire la documentazione relativa ad analisi ambientali e alimentari.
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Supportare la verifica tecnico-professionale di fornitori, imprese appaltatrici e lavoratori autonomi.
Sede di lavoro: Padova
Disponibilità a trasferte presso le strutture del Gruppo
Chi cerchiamo?
Una persona precisa, organizzata e orientata al miglioramento continuo, con interesse per i temi della sicurezza, della prevenzione e della sostenibilità.
Requisiti richiesti:
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Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o percorsi equivalenti).
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Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
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Conoscenza delle principali normative ambientali e dei sistemi HACCP.
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Buone capacità organizzative e di gestione documentale.
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Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
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Disponibilità a effettuare trasferte.
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Patente B.
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Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
Costituiscono titolo preferenziale:
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Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
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Esperienza nei settori hospitality, turismo, ristorazione o servizi.
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Conoscenza dei sistemi di gestione certificati (ISO 45001, ISO 14001, ISO 22000).
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Conoscenza di software gestionali HSE.
Cosa offriamo?
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Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore turistico-alberghiero.
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Contratto a tempo determinato CCNL Pubblici Esercizi, turismo e ristorazione.
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RAL 22.000 - 27.000 euro.
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Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
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Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
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Coinvolgimento diretto in progetti di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo.
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Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo della cultura HSE all'interno del Gruppo.
Candidati subito!
Entra a far parte di TH Resorts e contribuisci a costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, sostenibili e orientati alla qualità.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.
