Hai aperto questa posizione perchè ti sei rivisto/a nelle parole di descrizione breve.
Prima di andare avanti, scrivici anche tu una breve descrizione e magari raccontaci perché hai deciso di candidarti e cosa ti motiva a proseguire. Lavoriamo in una modalità molto flessibile, ma la figura avrà comunque una sede di riferimento che sarà quella di Bergamo.
Tornando alla posizione, stiamo cercando un/una Account Manager che, riportando ad un Business Developer Manager, abbia la responsabilità di consolidare il portafoglio clienti.
L'attività sarà quella di:
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gestione di un portafoglio di clienti, con obiettivi di up selling, cross selling ed eventualmente di nuove possibilità di servizi;
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negoziazione e rinegoziazione contrattuale;
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preparazione di offerte tecnico-economiche;
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reportistica su CRM.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai:
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laurea, anche triennale (preferenziale in ambito economico o ingegneristico)
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pregressa esperienza commerciale preferibilmente nella vendita B2B di beni e/o servizi legati al mondo industriale, energetico, ESG/sostenibilità (o forte interesse per questi temi);
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disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Completano il profilo ideale:
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abitudine a ragionare per obiettivi, approccio proattivo e spiccate capacità relazionali, di ascolto e di comunicazione;
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ottima conoscenza del pacchetto office.
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
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ingresso a tempo indeterminato secondo CCNL Commercio con una RAL compresa tra i 35.000,00€ e i 45.000,00€, con la volontà di proseguire in un lungo percorso di sviluppo;
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forte flessibilità;
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auto aziendale;
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bonus legati ai risultati dell'attività di vendita;
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buoni pasto da 8€/gg, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa.
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formazione continua, sia interna, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali.
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un reparto HR che ti sosterrà durante tutto il tuo percorso professionale all’interno di TECNO, che speriamo sia lungo e prolifico.
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attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di “stress relief”.
La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.
Nessun/a Recruiter è stato/a maltrattato/a durante la stesura di questa job description (e non lo sarai nemmeno tu, promesso!), ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
