Azienda commerciale operante nel settore del commercio al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane per supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. La figura sarà affiancata dal team HR e contribuirà a garantire precisione nei processi quotidiani.
Attività previste/principali:
- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti dei dipendenti nel gestionale
- gestione pratiche amministrative di assunzione, proroga e cessazione
- monitoraggio presenze, gestione assenze, ferie e permessi
- supporto nella pianificazione e coordinamento delle attività formative e visite mediche
- collaborazione con i reparti per l'attivazione di dispositivi e servizi per i nuovi assunti
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di team
- disponibilità entro 15 giorni
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
- orario di lavoro full-time
- formazione continua e affiancamento operativo
- Buoni pasto
- Rimborso spese
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)
Sede di lavoro: Vicenza
