Azienda operante nell’erogazione di servizi per aziende e privati ricerca una risorsa da inserire nel Reparto Gestione del Personale (HR).
La figura selezionata supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR aziendali.
Mansioni:
- Gestione e monitoraggio delle presenze del personale (ore lavorate, straordinari, permessi, ferie e malattie)
- Supporto nella gestione dei processi di selezione e onboarding del personale
- Aggiornamento e monitoraggio dei piani formativi aziendali
- Supporto alle comunicazioni interne tra dipendenti e direzione
- Collaborazione alle attività amministrative del personale con l’ufficio HR
- Controllo del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza
- Redazione di report periodici sull’andamento del personale.
Requisiti:
- Diploma di maturità
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Riservatezza, professionalità e attitudine al lavoro in team.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi
- Orario full time
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento costante.
Sede di lavoro: Cremona.
