Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile cerca un HR Officer per gestire le attività relative alla gestione del personale
Attività Previste:
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Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle politiche HR
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Gestire il processo di selezione e assunzione del personale
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Pianificare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale
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Gestire i processi di valutazione delle prestazioni
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Gestire le relazioni sindacali e gestire eventuali controversie
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Assistere i dipendenti nelle questioni legate alla gestione del personale
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Assicurare la conformità legislativa sul lavoro e sull'occupazione
Requisiti:
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Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
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Ottime competenze organizzative e di problem solving
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Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di selezione del personale
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Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
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Proattività e capacità di gestione dei conflitti
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Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
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Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
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Etica professionale e riservatezza
Offerta
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Inserimento con formula full time e contratto a termine
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Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
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Attività svolte secondo procedure operative condivise
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Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
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Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
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Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
