Selezioniamo un/una Responsabile di negozio da inserire in organico per guidare vendite e team. Obiettivo chiaro: crescita del fatturato, controllo margini e qualità del servizio. Start a luglio.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza di 1-2 anni nella gestione di punto vendita o reparto
- orientamento a target e KPI, confidenza con reportistica base (es. vendite/ora, tasso conversione)
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi week-end
Nel ruolo si presidiano cassa, stock e visual, si costruisce la pipeline commerciale locale (promozioni di negozio) e si coordina un team di 6-10 addetti, con pianificazione turni e coaching operativo. Si monitora quotidianamente il sell-out, si aggiorna il CRM/store report e si agisce su prezzi, riordini e layout per centrare budget mensile. Ritmo alto. Responsabilità chiare.
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.400 €
- fisso + Bonus su obiettivi
- tempo pieno full-time 40h su turni
- Formazione continua e Welfare aziendale
- Orario flessibile per esigenze di negozio
Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Padova
