Una realtà di riferimento nei settori delle energie rinnovabili e dell’efficienza energetica ricerca una figura commerciale da inserire nello sviluppo di progetti rivolti ad aziende e PMI.
La posizione unisce attività di vendita, analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate, con una concreta prospettiva di crescita verso ruoli di coordinamento commerciale.
L’obiettivo è affiancare le imprese nel percorso di transizione energetica, contribuendo alla riduzione dei consumi, all’ottimizzazione dei costi e all’adozione di soluzioni più sostenibili.
Di cosa ti occuperai
La figura selezionata seguirà aziende e PMI nella valutazione di interventi di efficientamento energetico e nella realizzazione di impianti fotovoltaici.
Le principali attività comprendono:
analizzare i consumi e le necessità energetiche dei clienti;
individuare soluzioni personalizzate per migliorare l’efficienza;
sviluppare proposte commerciali per impianti fotovoltaici;
presentare gli aspetti tecnici ed economici delle soluzioni individuate;
gestire e consolidare le relazioni con le aziende clienti;
sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività sul territorio e networking;
stimare i possibili risparmi energetici;
affiancare il cliente durante le diverse fasi del progetto;
mantenersi aggiornati su tecnologie, normative e incentivi del settore.
Il profilo ricercato
Cerchiamo una persona con:
almeno 1–2 anni di esperienza in attività commerciali nei settori energia, fotovoltaico o efficientamento energetico;
attitudine allo sviluppo di nuovi clienti;
buone capacità comunicative e negoziali;
capacità di comprendere e analizzare le esigenze delle imprese;
orientamento alla soluzione dei problemi;
autonomia nell’organizzazione del lavoro;
spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offre l’azienda
inserimento in una realtà strutturata e in forte espansione;
formazione continua su tecnologie, incentivi e soluzioni energetiche;
affiancamento iniziale e supporto operativo;
compenso competitivo con incentivi collegati ai risultati;
autonomia nell’organizzazione delle attività;
possibilità di lavoro in modalità ibrida;
percorso meritocratico di crescita professionale;
possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager;
per i profili che raggiungono i risultati previsti, valutazione di un successivo inserimento con contratto a tempo indeterminato;
ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla collaborazione.
La posizione è rivolta a professionisti interessati a sviluppare competenze commerciali e tecniche in un mercato in crescita, con la possibilità di assumere nel tempo maggiori responsabilità nella gestione del territorio e della rete vendita.
