Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.
Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436.
Per azienda cliente, solida realtà in ambito vendita al minuto, ricerchiamo un/a impiegato/a per ufficio amministrazione del personale.
Che requisiti devi avere:
- Diploma di ragioneria e/o laurea in economia e commercio o giurisprudenza nel settore economico-giuridico (indirizzo giuslavoristico), con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza a livello amministrativo sarà gradita ma non indispensabile
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza utilizzo dell'applicativo Zucchetti per la gestione ed elaborazione paghe sarà ritenuto un plus.
Che tipo di persona cerchiamo:
- Persona con buone capacità relazionali;
- Persona collaborativa, organizzata, serena ed equilibrata;
- Persona ordinata, riservata, autonoma;
Il/la candidato/a ideale all'inizio svolgerà mansioni amministrative accessorie utili per l'elaborazione dei cedolini (mantenimento anagrafiche, controllo ore, etc). Con opportuno affiancamento, diventerà autonomo/a nel controllare le quadrature delle presenze, gestire l’archivio e altri adempimenti richiesti dalla mansione, fino all'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Vercelli
Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione con contratto di APPRENDISTATO, part time 30 ore alla settimana, RAL pari a euro14.517 (sesto livello CCNL Commercio)
I candidat* interessat* possono prendere visione dell'informativa sulla privacy sul nostro sito www.comturlavoro.it. Le presenti ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 