UnipolSai Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multiramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura, è alla ricerca di uno Specialista Sviluppo Risorse Umane da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione .
Il ruolo prevede le seguenti principali responsabilità:
- Progettazione e realizzazione, in collaborazione con fornitori esterni, di interventi di valutazione delle competenze (assessment e development center) finalizzati all'identificazione dei gap da colmare in popolazioni chiave per il futuro del Gruppo, attraverso successivi interventi di formazione e sviluppo;
- Progettazione e realizzazione, in collaborazione gli HR Manager di riferimento, dei piani di sviluppo, attivando iniziative specifiche finalizzate a garantire un adeguato supporto al processo di crescita professionale delle risorse;
- Revisione e successiva manutenzione dei modelli di competenze per famiglia professionale e mestiere, affinché siano allineati alla trasformazione dell’assetto organizzativo e alle evoluzioni del modello di business;
- Collaborazione alla progettazione e al lancio di strumenti a supporto dell'evoluzione digitale del Gruppo;
- Partecipazione attiva alla revisione periodica del mapping delle risorse ad elevato potenziale, predisponendo analisi e reportistica a supporto del processo decisionale (es. special project assignment, job rotation);
- Collaborazione allo sviluppo del sistema di HR Analytics attraverso l’analisi dei dati di Sviluppo del Personale e l’identificazione di KPI.
Requisiti richiesti:
- Laurea specialistica in Discipline Umanistiche;
- Esperienza di almeno 2-5 anni nella ideazione, implementazione ed esecuzione di programmi di People Development maturata presso realtà complesse o primarie società di consulenza;
- Uso avanzato pacchetto Office365, in particolare Power Point ed Excel;
- Conoscenze statistiche e di data analysis;
- Ottime capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni;
- capacità di lavorare per progetto e in team; attitudine al problem solving;
- Capacità comunicative, negoziali, relazionali.
L'inserimento avverrà con assunzione a tempo indeterminato. Sarà proposto un inquadramento secondo quanto previsto dal CCNL delle Imprese di Assicurazione.
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
