Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.
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Where is the work:
On-Site (5 days)
Missione del ruolo
Supportare l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento del sistema EHS del sito.
La posizione fornisce supporto tecnico-operativo ai processi EHS del sito, con autonomia crescente nella gestione delle attività regolamentate e nella conduzione delle valutazioni dei rischi.
La figura collabora con l’EHS Manager e affianca il RSPP esterno per acquisire progressivamente le competenze necessarie alla futura transizione verso il ruolo di RSPP.
Responsabilità principali
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Supportare le attività giornaliere EHS e contribuire all’applicazione delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
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Collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione obbligatoria.
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Eseguire audit e ispezioni di sicurezza, monitorando il rispetto delle procedure e dei comportamenti sicuri.
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Partecipare alle indagini su incidenti e near miss, contribuendo all’identificazione delle cause e alle azioni correttive.
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Supportare la gestione EHS dei fornitori e degli appaltatori.
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Contribuire allo sviluppo e alla consegna della formazione EHS interna.
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Partecipare alla gestione delle emergenze, alle prove periodiche e al miglioramento dei piani correlati.
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Supportare l’EHS Manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI aziendali.
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Collaborare al mantenimento dei sistemi di gestione adottati.
Requisiti professionali
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Titolo di studio tecnico o scientifico (preferibile).
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Esperienza in ambito EHS in contesti produttivi o industriali (preferibile).
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Formazione conforme all’Art. 32 D.Lgs. 81/08 (Moduli A+B) e disponibilità a completare il Modulo C.
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Conoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
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Capacità di utilizzo di strumenti digitali per audit, gestione documentale e reporting.
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Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze chiave (Core Competencies)
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Comunicazione efficace a tutti i livelli dell’organizzazione.
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Capacità di analisi e problem solving.
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Orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei rischi.
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Collaborazione interfunzionale e capacità di influenzare comportamenti sicuri.
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Organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
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Attenzione al dettaglio e affidabilità nell’esecuzione delle attività regolamentate.
Evoluzione del ruolo
La posizione prevede un percorso strutturato che permetterà alla risorsa di acquisire autonomia e responsabilità fino a ricoprire il ruolo di RSPP, in coordinamento con l’EHS Manager e in sostituzione progressiva dell’attuale servizio di prevenzione esterno.
CCNL: Metalmeccanici Industria
Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:
€29.600,00 - €41.930,00
Compensation Type:
Salary
Incentive Eligible:
No
Sales Commission Eligible:
No
Disclaimer: We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.
