LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
“We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete di Boutique LEGAMI in Italia, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
Per il nostro ufficio Finance siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Retail Controller.
La risorsa ha esperienza nel contesto retail per governare il monitoraggio KPI di performance, dare supporto al business nelle decisioni operative, presidio magazzino e delta inventariali, ed efficientamento dell’utilizzo delle risorse sui punti vendita, tramite analisi strutturate e strumenti di reporting avanzati (Excel/Power BI, preferibilmente SQL).
Avrai l’opportunità di:
Presidiare il controllo di gestione retail sulla rete punti vendita (analisi redditività per store/cluster/area).
Occuparti di performance management: definizione, monitoraggio e aggiornamento KPI (vendite, margine, conversion, traffic, UPT, ATV, LFL/SSS, produttività, shrinkage, stock accuracy, rotazione, stock cover, OOS, markdown, costi store).
Agire in ottica di business partnering con Retail/Operations: lettura risultati, identificazione driver e azioni correttive (pricing/markdown, staffing, orari, assortimento, replenishment).
Gestire le analisi relative a magazzino e inventari: analisi e controllo delta inventariali (shrinkage), riconciliazioni stock, cause analysis e piani di remediation con Operations/Supply Chain.
Monitorare l'efficienza risorse store: analisi produttività (ore/uomo, costo lavoro, scheduling, performance per fascia oraria) e supporto a modelli/linee guida di ottimizzazione.
Gestire attività di Budgeting/forecasting/closing: supporto a budget e forecast retail e al closing mensile (analisi scostamenti e commentary gestionale).
Realizzare analisi ad hoc: business case nuove aperture/relocation/chiusure, ROI/payback, sensitivity analysis.
Monitorare la Governance dati: qualità e coerenza dei dati (vendite, stock, anagrafiche), regole di calcolo KPI e documentazione.
Interfacciarti con IT/Data per evoluzioni reporting e automazioni.
Chi cerchiamo:
Laurea in economia o similiari.
Almeno 5 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, con provenienza preferibilmente dal settore Retail.
Esperienza su KPI retail e analisi economico-operativa dei punti vendita.
Competenze su inventari, stock accuracy, shrinkage e riconciliazioni.
Approccio pratico e orientato al risultato, capacità di lavorare a stretto contatto con il business.
Excel avanzato (modelli, Power Query, pivot evolute, funzioni avanzate).
Power BI (reporting, data modeling di base, DAX).
Familiarità con processi e dati provenienti da ERP JD Edwards (JDE).
Analisi e sintesi, data storytelling, attenzione al dettaglio.
Problem solving (root cause analysis) e miglioramento continuo.
Comunicazione efficace con stakeholder non-finance e capacità di “guidare” in modo trasversale.
Riservatezza su dati economici e performance store.
Inglese fluente
Nice to have:
Conoscenza SQL (querying, join, viste) e dimestichezza con data warehouse.
Esperienza con integrazione dati POS/WMS e flussi retail (sell-out, stock, replenishment).
Conoscenza di logiche S&OP / demand planning o collaborazione strutturata con Supply Chain.
Perché unirti a noi:
Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza.
Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana.
Welfare aziendale.
Wellness@Work: palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati.
Vuoi diventare un/una Dreamer? Candidati ora!
Modalità di lavoro: in sede - Azzano San Paolo.
Tipologia contratto: Tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL a partire da 60K in base ad esperienza e competenze.
Iter di selezione: se il tuo CV sarà in linea verrai contattato/a dal team HR per approfondimenti; il processo di selezione prevede 2 o 3 step a seconda della seniority.
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).
LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
