Contesto operativo:
Struttura attiva nel settore energia e utilities ricerca una risorsa da inserire nell'area risorse umane per gestire attività amministrative e operative legate al personale. Il ruolo nasce per supportare le funzioni HR in un contesto regolamentato, con interfaccia verso team tecnico e uffici amministrativi.
Attività previste/principali:
- gestione delle anagrafiche del personale e aggiornamento documentazione HR
- gestione presenze, controllo fogli attività e supporto nella predisposizione turni
- supporto alle attività di selezione: screening candidature e organizzazione colloqui
- collaborazione con consulenti del lavoro per pratiche assunzione e cessazione
- gestione pratiche formative e monitoraggio scadenze (visite mediche, aggiornamenti obbligatori)
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
- conoscenza di base dei processi amministrativi del personale
- dimestichezza con Office, in particolare Excel, e con gestionali HR
- precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
- esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo valutata positivamente
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- buoni pasto
- formazione continua
- rimborso spese per trasferte occasionali
Sede di lavoro:
Asti
Disponibilità:
inserimento previsto a breve (entro 30 giorni)
