Il candidato/a che stiamo ricercando deve avere esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Hr Operations, Hr Generalist presso Uffici Risorse Umane o all'interno di Agenzie per il Lavoro;
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi.
- Capacità di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla cessazione del rapporto di lavoro.
- Padronanza nell’uso del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word );
- Gestione del personale in ambito sicurezza.
- Redazione piani formativi, in collaborazione con enti specializzati e fondi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Diploma Superiore o Laurea in materie economiche/umanistiche
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
- Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.
Completano il profilo capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diverso livello.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Full/Time.
CCNL Metalmeccanico Confapi.
Orario:
- 40h settimanili/Part Time. Dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: San Polo d’Enza (RE) Italy
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Disponibilità:
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Straordinario
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio)
