Recruiter Senior – Il Portale del Tecnico (Full Time e part time)
Costruiamo la più grande rete di tecnici qualificati in Italia.
Il Portale del Tecnico è la piattaforma dedicata alla selezione, gestione e crescita dei professionisti che operano con i brand InterveniamoNoi e PreventivoSicuro.
Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di una Recruiter che diventi il punto di riferimento per tutta la selezione dei tecnici.
Non cerchiamo una persona che pubblichi semplicemente annunci, ma qualcuno capace di costruire una rete di professionisti di alto livello.
Cosa farai
Sarai responsabile dell'intero processo di recruiting.
Ti occuperai di:
- Colloqui telefonici e video.
- Valutazione delle competenze tecniche e delle soft skills.
- Gestione delle candidature tramite CRM.
- Organizzazione delle prove operative.
- Gestione del follow-up dei candidati.
- Collaborazione con il team Marketing per aumentare il numero e la qualità delle candidature.
- Analizzare e migliorare continuamente il funnel di selezione.
- Raggiungere gli obiettivi di recruiting definiti dall'azienda.
Chi cerchiamo
Una persona con forte orientamento ai risultati, capace di lavorare in autonomia e prendere decisioni.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nel recruiting.
- Esperienza nella selezione di personale operativo, tecnico o artigiano.
- Ottime capacità comunicative.
- Capacità di valutare rapidamente un candidato.
- Ottime doti organizzative.
- Buona conoscenza di Indeed, LinkedIn Recruiter e dei principali portali di ricerca del personale.
- Mentalità orientata ai KPI.
Costituisce un forte vantaggio
Esperienza nella selezione di:
- Idraulici
- Elettricisti
- Fabbri
- Muratori
- Cartongessisti
- Imbianchini
- Climatizzatori
- Tecnici manutentori
- Esperienza nel recruiting ad alto volume.
Cosa offriamo
- Contratto Full Time.
- Retribuzione competitiva in base all'esperienza.
- Concrete possibilità di crescita professionale.
- Ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione.
- Possibilità di contribuire alla costruzione del reparto Recruiting e HR.
Modalità di lavoro
- Full Time e o Part Time.
- In sede e modalità ibrida.
Come candidarsi
Invia:
- Curriculum aggiornato.
- Breve presentazione.
Sede di lavoro: Di persona
